Au même titre que l’emploi et l’enseignement, le logement constitue l’un des piliers essentiel de l’insertion sociale des individus et de la gestion de la Cité. L’articulation de ces deux dimensions (individuelle et collective) et son importance croissante dans un monde en mutation économique et socio-démographique font du droit au[Read More…]
Étiquette : diversité
Formation à la gestion de la diversité dans le domaine de la santé
La formation a comme finalité de permettre aux participants de développer des compétences communicationnelles et relationnelles, nécessaires dans un contexte multiculturel où les incompréhensions et les différences peuvent créer des tensions ou des frustrations. Ainsi,cette formation vise à améliorer le bien-être de chacun, dans un environnement inclusif qui tient compte de[Read More…]
Conceptions du dialogue interculturel en Wallonie et à Bruxelles
Toutes les sociétés démocratiques occidentales sont aujourd’hui confrontées au défi de la gestion de la diversité de leurs populations et donc des cultures qui les composent. Les expressions et les tensions qui marquent les différences, les appartenances et les inscriptions dans des cultures spécifiques sont de plus en plus présentes.[Read More…]
Les stéréotypes sur les origines
Comprendre et agir dans les entreprises : guide pratique. L’initiative de la charte de la diversité est née en 2004 dans un rapport publié par l’institut Montaigne « Les oubliés de l’égalité des chances ». A l’origine, la Charte souhaitait lutter contre les discriminations en entreprise dont étaient victimes nombre[Read More…]
Cliquez c’est gagné ! Concours 5 x 2 places «Femme de couleurs» avec Samia Orosemane
Le vendredi 20 décembre, une première à Charleroi ! Samia Orosemane dans son nouveau spectacle : « Femme de couleurs »! Le cric vous offre 5×2 places. Rien de plus simple : devenez fan de notre page FACEBOOK et partagez le concours! Cette jeune femme pleine d’énergie et de fraîcheur nous fait[Read More…]
Formation « Jeunes et Diversités »
Découverte d’un processus et d’activités pédagogiques aidant à aborder les questions de diversités et de discriminations avec les jeunes. Les 7,14, 19 novembre 2013 Journées de formation CRIC en partenariat avec EPTO Depuis 15 ans, l’Organisation Européenne de Formation par les Pairs- EPTO, encourage les jeunes et les professionnels de[Read More…]
Panorama des bonnes pratiques pour l’égalité et la diversité
Ce Panorama des bonnes pratiques est le dernier de la série, initiée en mars 2010 lors du lancement du Plan pour la diversité et l’égalité dans les médias audiovisuels. Ce Plan, qui entendait contribuer par le dialogue et l’émulation à améliorer la diversité et l’égalité des représentations de notre société[Read More…]
Égaux et Différents – 91e Semaine Sociale Wallonie-Bruxelles du MOC
Les migrations successives ont transformé notre société. Ainsi les choses sont difficiles à nommer dès lors qu’on ne veut être stigmatisant à l’égard de personne, ni participer aux phobies qui circulent. Toutefois on va néanmoins s’y risquer. En effet, dans de très nombreuses situations, le contexte doit désormais être qualifié[Read More…]
Pratiques syndicales de lutte contre la discrimination et pour la promotion de la diversité
Etude européenne sur les pratiques innovantes. Cette étude identifie 280 initiatives syndicales innovantes et/ou importantes pour lutter contre la discrimination et promouvoir l’égalité dans 34 pays européens. Une initiative est considérée comme « innovante » si elle constitue une nouvelle forme d’engagement du syndicat, et elle est considérée comme « importante » en fonction[Read More…]
Interculturalité : à la croisée des diversités
L’interculturalité : un sujet passionnément complexe. Complexe comme le montrent la diversité et la spécificité des termes utilisés pour parler des relations entre les Cultures : entre multiculturalité, interculturalité, intégration, diversité et pluriculturalité. Passionnant parce que cette notion touche tout particulièrement au vivre ensemble et à ce qui fait les fondements de[Read More…]






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