Pourquoi ne pas envisager dès lors des passerelles entre les expériences associatives et les parcours professionnels ?

C’est l’objet de la seconde édition de l’enquête Requapass à destination des recruteurs : comment les parcours sont-ils pris en compte lors des procédures de recrutement ?

Vous êtes vous-même recruteur ? Ou certains de vos proches ? Vous connaissez des personnes travaillant dans les ressources humaines, dans l’associatif comme dans le secteur commercial ou un service public ?

N’hésitez pas à répondre ou à diffuser cette enquête auprès des personnes concernées (le temps de réponse au questionnaire est estimé à 5 minutes) !

Le lien : https://lnkd.in/e83qugA