Le CRIC dépouille la presse quotidienne pour assurer une couverture des informations locales et nationales ayant un impact sur les thématiques liées à son champ d’actions. Nous relevons ainsi les articles de presse portant sur les différentes communautés étrangères (immigration, législation, festivité et culture…), sur la politique d’asile, sur la[Read More…]
Étiquette : insertion socio-professionnelle
Intégrations des migrants sur le marché du travail
Le colloque d’ITINERA proposait aux intervenantes et intervenants d’aborder la question suivante : « Comment les migrants peuvent-ils avoir un succès sur le marché du travail ? ». A cette question, la présente analyse montrera que les mécanismes actuels du marché du travail, les politiques européennes qui les facilitent et[Read More…]
Formation : « Titres de séjour et accès au marché du travail en Belgique »
Dans le cadre de notre plateforme socio-juridique, nous vous invitons à la prochaine formation socio-juridique qui abordera « Les titres de séjour et l’accès au marché du travail en Belgique ». Il s’agit d’une formation pratique axée sur le lien entre la carte de séjour et le droit au travail, l’insertion socioprofessionnelle[Read More…]
Formation Coaching – la vidéo!
Présentation de la formation coaching proposée par le CRIC en partenariat avec la FUNOC dans le cadre du projet FSE. Cette formation a eu lieu le 16 novembre 2012. L’occasion d’interviewer Nathalie SIMON, formatrice de la FUNOC ainsi que Suzie, une participante enthousiaste! Découvrir le contenu de la formation ici![Read More…]
L’insertion sociale et professionnelle des migrants en Wallonie
Pratiques et perspectives – séminaire du 11 décembre 2012 à Namur. La programmation 2007 – 2013 du Fonds social européen en Wallonie s’articule autour de trois axes stratégiques : – Création d’entreprise et d’emplois; – Développement du capital humain, des connaissances, des savoir-faire et de la recherche; – Inclusion sociale.[Read More…]
Mesurer la discrimination et la diversité : éléments de réponse
L’AFMD a pour vocation de professionnaliser le management de la diversité qui est désormais une composante stratégique de la croissance des entreprises et des organisations. Espace de réflexion, d’échanges et de partage d’expériences, elle organise des commissions de travail, des ateliers d’échanges, des cycles de conférences, des petits déjeuners et[Read More…]
La place des femmes dans les entreprises familiales francophones en 2012
Afin d’en apprendre davantage sur la place de la femme dans les entreprises familiales, l’Institut de l’Entreprise Familiale a commandé une étude auprès de HEC-ULg, Ecole de Gestion de l’Université de Liège. Les résultats de cette étude sont surprenants : les femmes dirigeantes d’entreprises familiales sont en général bardées de diplômes,[Read More…]
Le droit des étrangers à l’usage des CPAS et des services sociaux
Aide sociale, sécurité sociale, marché du travail, programmes d’insertion professionnelle. Nos services sociaux reçoivent quotidiennement des hommes, des femmes qui ont tout laissé, ont pris la route, le chemin de l’exil, vers des contrées parfois très lointaines, dans l’espoir d’un monde meilleur pour eux-mêmes et les membres de leur famille.[Read More…]
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