Thématique : Insertion socio-professionnelle de migrants Introduction : Les parcours de reconnaissance de compétences et de qualifications sont devenus un enjeu majeur pour de nombreuses personnes migrantes ou primo-arrivantes souhaitant s’insérer professionnellement en Belgique. Face aux obstacles que représente l’équivalence de diplôme (procédures longues, coûteuses ou parfois inadaptées à certains[Read More…]
Étiquette : Formation
Détecter et accompagner les victimes de violences liées à l’honneur et aux mariages forcés
Thématique : Droit des Étrangers Introduction : La pratique des violences liées à l’honneur, du mariage forcé et des mutilations génitales est liée à l’immigration, certaines communautés étant plus touchées que d’autres. Il s’agit de l’importation d’une pratique culturelle inadaptée à notre société et illégale, tant sur le plan national qu’international. Les[Read More…]
Penser autrement : maïeutique, créativité et humour contre le racisme
Thématique : Lutte contre le racisme Introduction Il s’agit d’une formation destinée à celles et ceux qui refusent la banalisation des discours racistes et cherchent des manières d’y répondre autrement que par la confrontation frontale. En mobilisant la maïeutique, héritée de Socrate, comme pratique d’enquête et d’écoute active, cette formation[Read More…]
👨🏽🏫 Requestionner sa posture professionnelle face à des chocs culturels
Thématique : Interculturalité Introduction : En contexte multiculturel, les chocs culturels peuvent bien souvent être vécus comme un grand malaise. Que ce soit dans une posture d’animateur. trice, formateur.trice ou d’accompagnant.e, il est important d’être capable de se questionner sur ce que ces chocs révèlent à propos de sa culture, ainsi que[Read More…]
👨🏽🏫 Requestionner sa posture professionnelle face à des chocs culturels
Thématique : Interculturalité Introduction : En contexte multiculturel, les chocs culturels peuvent bien souvent être vécus comme un grand malaise. Que ce soit dans une posture d’animateur. trice, formateur.trice ou d’accompagnant.e, il est important d’être capable de se questionner sur ce que ces chocs révèlent à propos de sa culture, ainsi que[Read More…]
👨🏽🏫 L’accès au marché du travail salarié des étrangers en Belgique
Thématique : Droit des Étrangers Introduction : Le Droit des Étrangers est une matière complexe, et en perpétuelle évolution. Outre la question primordiale du séjour, celle de l’accès au marché du travail est tout aussi importante en vue de l’intégration et l’insertion socioprofessionnelle sur le territoire belge. Contenu : Mini-quizz introductif, Mise[Read More…]
👨🏽🏫 Requestionner sa posture professionnelle face à des chocs culturels
Thématique : Interculturalité Introduction : En contexte multiculturel, les chocs culturels peuvent bien souvent être vécus comme un grand malaise. Que ce soit dans une posture d’animateur. trice, formateur.trice ou d’accompagnant.e, il est important d’être capable de se questionner sur ce que ces chocs révèlent à propos de sa culture, ainsi que[Read More…]
📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche
Dates : Les 13, 14, 16, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 Objectif : Votre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? Pas de stress, cette[Read More…]
📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche
Dates : Les 13, 14, 16, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 Objectif : Votre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? Pas de stress, cette[Read More…]
📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche
Dates : Les 13, 14, 16, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 Objectif : Votre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? Pas de stress, cette[Read More…]






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