L’insertion professionnelle de nos publics se heurte souvent à de multiples obstacles, notamment dans la recherche d’un travail: les discriminations liées à l’emploi. Deux matinées pour mettre à jour vos connaissances légales en la matière, découvrir un nouvel outil récemment réalisé par le service diversité de la CSC et identifier les services d’aide en la matière tant sur notre territoire de Charleroi que sur Bruxelles!
Nous espérons pouvoir ainsi vous outiller davantage pour mieux conseiller, encadrer et informer nos publics dans leur parcours professionnel.
Les discriminations liées à l’emploi
1. « QU’EST-CE QU’UNE DISCRIMINATION AU NOM DE LA LOI ? »
avec Emilie Van Debroeck, collaboratrice au CECLR.
Le vendredi 25 octobre 2013 de 9h30 à 12h30
– Compréhension de la loi anti-discrimination et les critères protégés.
– Procédure de signalement et traitement par le CECLR et par l’Espace Wallonie de Charleroi.
Méthodologie : dynamique interactive à partir de situations pratiques, outils visuels d’identification des critères, mise en jeu de compréhension.
2. « ARGUMENTAIRE POUR LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS À L’EMBAUCHE »
avec Marlène Henrotte, Permanente du département Nouvelles migrations de la CSC Charleroi-Sambre et Meuse et CSC Hainaut Occidental.
Le mardi 5 novembre 2013 de 9h30 à 12h30
– Présentation du service de l’Espace Wallonie de Charleroi ;
– Présentation de l’argumentaire : conseils et pistes de réponses pour chaque critère
discriminant lors d’un entretien d’embauche ;
– Offres de services de la CSC.
Méthodologie : dynamique interactive par comparaison entre l’argumentaire et les réalités vécues,
échanges de points de vue pratiques sur les critères et sur le travail de coaching en la matière (conseil, déconstruction de préjugés vis-à-vis de soi).
Lieu : Maison pour Associations, route de Mons 80 à Marchienne-au-Pont.
Télécharger le talon de participation à nous retourner avant le 21 octobre au plus tard ici!
