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SUMMARY:👨🏽‍🏫  MODULE 4 - L'équivalence de diplôme : le pourquoi et le comment
DESCRIPTION:Contenu\nCe module vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel en Belgique en adéquation avec votre parcours académique. Il vise à comprendre comment valoriser votre diplôme obtenu à l’étranger et quelles démarches entreprendre pour pouvoir travailler ou poursuivre des études. Est-ce qu’une équivalence est nécessaire ? Quels types d’équivalence sont possibles selon son parcours (secondaire\, supérieur court/long\, académique/professionnel). Comment l’obtenir (documents à recueillir et démarches administratives)\, et quelles alternatives existent ? Un moment de travail en atelier vous sera proposé pour analyser votre propre parcours\, et des conseils personnalisés sur les étapes à réaliser seront proposées. \nPublic\nPersonnes étrangères titulaires d’un diplôme obtenu hors Belgique et souhaitant le faire reconnaître. \nIntervenante\nTatiana VYSOCHINA\, Chargée de projet insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@cricharleroi.be en précisant vos nom\, prénom\, téléphone et Module 4.
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LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:La protection internationale en Belgique :  principes\, procédure et enjeux
DESCRIPTION:Thématique : Droits des étrangers \nContenu\nLa protection internationale constitue un mécanisme juridique permettant à une personne de demander une protection à un État lorsqu’elle craint des persécutions dans son pays d’origine ou risque d’y subir des atteintes graves.\nEn Belgique\, cette protection est encadrée par une procédure stricte\, et l’application de règles européennes\, notamment le règlement Dublin\, qui détermine l’État responsable de l’examen de la demande. \nContenu\n\nLes fondements de la protection internationale : statut de réfugié et protection subsidiaire ;\nLes étapes de la procédure d’asile en Belgique (introduction\, examen\, décision) ;\nLe rôle des autorités compétentes (Office des étrangers et CGRA) ;\nLes critères d’évaluation des demandes de protection ;\nLe règlement Dublin : principe\, critères et logique de responsabilité des États ;\nLes transferts Dublin et leurs conséquences pratiques ;\nLes garanties procédurales et les voies de recours ;\nLes enjeux pratiques rencontrés dans l’accompagnement des demandeurs de protection internationale ;\nLes grandes lignes du Pacte européen sur la migration et l’asile\, ainsi que les impacts attendus.\n\nObjectifs\n\nComprendre les fondements juridiques de la protection internationale ;\nIdentifier les différentes étapes de la procédure d’asile en Belgique ;\nComprendre le fonctionnement du règlement Dublin et ses conséquences ;\nComprendre les grandes orientations des réformes européennes (Pacte asile et migration) ;\nDonner une vision structurée et claire du système d’asile belge et européen.\n\nPublic\nTout professionnel travaillant avec un public migrant. \nIntervenante\nPauline ANSAY\, juriste à l’asbl Point d’Appui. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien https://forms.office.com/e/edxAAujsSU
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LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:MODULE 5 - Care & Cure : les métiers des soins sont-ils pour moi ?
DESCRIPTION:Contenu\n■ Découverte des maisons de repos et de soins : rôle\, missions et accompagnement des personnes âgées.\n■ Présentation des métiers pour assurer le bon fonctionnement d’une maison de repos et répondre aux besoins des résidents.\n■ Qualités et compétences recherchées.\n■ Proposition de participer à un programme de courte durée en fonction des objectifs professionnels de chacun\, afin de découvrir les formations\, les stages et les opportunités d’emploi dans le secteur.\n■ Échanges avec les participants et réponses aux questions. \nPublic\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère intéressées par un emploi dans les maisons de repos et de soins\, souhaitant découvrir les métiers du secteur\, les qualités recherchées et les possibilités de formation et d’emploi. Avoir un niveau de français A2 min. \nIntervenantes\nTatiana VYSOCHINA\, Silvia GRIGOROVA et Nadia LAASAL\, Chargées de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@cricharleroi.be en précisant vos nom\, prénom\, téléphone et Module 5.
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LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:MODULE 6 - Valoriser mon parcours professionnel\, retrouver ma motivation et passer à l'action
DESCRIPTION:Contenu\nCe module comporte 2 journées de formation : 12 et 19 novembre 2026.\n– La première journée consistera à travailler sur vos motivations naturelles qui font de vous ce que vous êtes depuis votre enfance et qui évoluent avec le temps selon les divers contextes de vie. \nDécouvrir comment fonctionne « la motivation »\, apprendre à reconnaître les 8 profils de motivation et à identifier ceux qui vous ressemblent le plus. \nIl s’agira de comprendre ce qui vous donne naturellement de l’énergie et de l’envie. \nIl y a aussi une autre motivation\, celle qui dépend des résultats\, par exemple réussir un examen ou trouver un emploi. Cette motivation est utile\, mais elle peut diminuer lorsque les résultats tardent à arriver. \nRetrouver vos motivations naturelles vous aidera à reprendre confiance\, à faire les choses avec plus d’envie et de facilité\, et à rester motivé pour construire votre projet professionnel. \n– La deuxième journée consistera à travailler sur son histoire pour mieux comprendre son parcours et retrouver confiance.\nSouvent\, certaines réussites sont oubliées ou minimisées\, car elles semblent «normales». Un temps sera pris pour apprendre à reconnaître ces réussites et à leur redonner de la valeur. Ce qui est normal pour une personne ne l’est pas forcément pour une autre. \nUne attention sera aussi portée sur ses difficultés ou ses échecs. L’objectif n’est pas de juger\, mais de comprendre ce qu’ils vous ont appris. Chaque expérience peut aider pour la suite. \nNous travaillerons sur la manière d’avancer plus facilement dans vos démarches (emploi\, formation\, projets). Souvent\, il est difficile d’agir quand les objectifs ne sont pas clairs. \nVous apprendrez à :\n■ Définir un objectif simple et motivant;\n■ Le transformer en étapes concrètes;\n■ Organiser vos actions de manière claire. \nVous avancerez avec plus de confiance\, moins de stress et plus de facilité dans vos démarches. \nPublic\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère ayant un niveau A2 en français minimum. \nIntervenante\nMaryline Munch\, formatrice et coach en neurocognitivisme\, créativité et intelligence adaptative. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@cricharleroi.be en précisant vos nom\, prénom\, téléphone et Module 6.
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/module-6-valoriser-mon-parcours-professionnel-retrouver-ma-motivation-et-passer-a-laction/
LOCATION:SORALIA\, 100 Rue de Lodelinsart\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgium
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SUMMARY:Ennéagramme pour mieux se comprendre  dans nos diversités
DESCRIPTION:Thématique : Interculturalité \nDates : les vendredis 13 et 20 novembre 2026 de 9h00 à 16h30 \nIntroduction\nL’ennéagramme est un outil puissant pour la communication interpersonnelle et interculturelle\, car il permet de décrypter les motivations profondes\, les besoins essentiels et les filtres de perception de chacune et chacun.\nEn identifiant les 9 profils de personnalité (BASE)\, cet outil aide à mieux se connaître et à comprendre les autres\, favorisant l’empathie\, la bienveillance et la réduction des conflits dans un environnement multiculturel. \nContenu\nDeux journées de formation pour découvrir l’ennéagramme et permettre\, dans la relation à l’autre\, de distinguer ce qui relève de la personnalité (la structure psychologique)\, de ce qui relève de la culture (les codes sociaux\, les valeurs héritées) : \n\nModèle de l’Ennéagramme et le fonctionnement des 3 Centres (Instinctif\, émotionnel et mental) ;\nCaractéristiques et richesses des 9 profils de personnalité (BASES) à partir d’activités et exercices : qualités essentielles\, perception du monde\, besoin essentiels\, relation aux règles et à l’autorité\, etc. ;\nMise en perspective de ces caractéristiques quand les codes du pays d’accueil diffèrent de ceux du pays d’origine\, l’influence d’une culture individualiste ou d’une culture collectiviste\, etc. ;\nIdentification de ses propres particularités et faire les liens entre ses habitudes /automatismes et sa BASE ;\nExercices de développement de sa bienveillance\, et du non-jugement vis-à-vis de soi-même et des autres.\n\nObjectifs\n\nUtiliser l’Ennéagramme pour comprendre que la «vérité» de l’autre n’est pas seulement liée à sa culture\, mais aussi à son type de personnalité ;\nAdapter son style de communication selon la Base de l’interlocuteur\, tout en respectant ses codes culturels ;\nIdentifier et développer les points forts de sa BASE ;\nDévelopper des relations plus fluides et respectueuses de chacun.\n\nMéthodologie\nApprentissage par expérimentation d’exercices et échanges. Illustration par témoignages vidéo et temps de présentation.\nAu préalable\, réception d’un lien et d’un code personnel pour répondre au questionnaire en ligne : le HPEI (Halin Prémont Enneagram Indicator)\, scientifiquement validé.\nDroit d’inscription : 30 euros/participant pour recevoir Le livre « L’ennéagramme évolutif: les 9 bases » de Isabelle ARIMONT et Philippe HALIN\, accès au test en ligne et résultat. Support faisant partie de la formation.\nPour la modalité de payement : se référer au formulaire d’inscription. \nPublic\nTout professionnel travaillant avec un public migrant. \nIntervenante\nValérie WIELS\, Assistante sociale\, Master en sciences de l’éducation (UCL)\, Certificat universitaire en migration\, diversité ethnique et relations interculturelles (ULB)\, formée en PNL\, Gestion de conflits\, Systémique\, Ennéagramme & MBTI (Myers Briggs Type Indica Myers Briggs Type Indicator). Expérience professionnelle auprès des MENA et enseignante dans le Bachelier éducateur spécialisé. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien https://forms.office.com/e/pvHDx5v0Ys
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/enneagramme-pour-mieux-se-comprendre-dans-nos-diversites/
LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:Les mutilations génitales féminines
DESCRIPTION:Thématique : Santé et interculturalité \nDates : 29 septembre et 13 novembre 2026 \nIntroduction\nSi les violences basées sur le genre touchent toutes les femmes\, les femmes migrantes sont confrontées à des violences spécifiques.\nPlus de 230 millions de filles et de femmes sont victimes de mutilations génitales\, rites de certaines communautés pratiquées dans l’Ouest\, l’Est\, le Nord-Est de l’Afrique et dans quelques pays du Moyen-Orient et d’Asie. Certaines d’entre elles migrent jusque chez nous. \nEn tant que professionnels de terrain\, cette matinée vous permettra de mieux connaître ce problème mondial pour pouvoir prévenir et accompagner adéquatement ces femmes. \nPour les personnes souhaitant approfondir la thématique\, un atelier sur la communication interculturelle sera organisée par le réseau des Stratégies Concertées de lutte contre les MGF en octobre 2026. Les informations pratiques de cette formation et lien d’inscription paraitront ultérieurement dans le catalogue. \nContenu\nLes essentiels en matière de MGF :\n■ Définition ;\n■ Prévalence en Belgique et dans le monde ;\n■ Raisons invoquées pour pratiquer les MGF ;\n■ Conséquences sur la santé physique\, psy\, et sexuelle ;\n■ Services d’accompagnement. \nObjectifs\n■ Meilleure connaissance et compréhension de la thématique ;\n■ Meilleure identification des personnes concernées ;\n■ Meilleure prise en charge et réorientation adéquate. \nPublic\nTout professionnel travaillant avec un public féminin d’origine étrangère. \nIntervenante\nMélanie JOCQUET\, coordinatrice des activités du GAMS* Belgique en Wallonie -* Groupe pour l’Abolition des Mutilations sexuelles Féminines. \nINSCRIPTION gratuite mais obligatoire via le formulaire https://forms.office.com/e/x3Y8ryri6U
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/les-mutilations-genitales-feminines-2/
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SUMMARY:Sensibilisation à la clinique de l’immigration – Repères pour l’accompagnement
DESCRIPTION:Thématique : Cycle « Santé mentale en exil » \nIntroduction\nCette séance s’inscrit dans le cycle « Santé mentale en exil » comportant 3 séances dont celle-ci axée sur les aspects psycho-ethno-cliniciens.\nLes professionnels de première ligne sont aujourd’hui de plus en plus confrontés à des situations où les trajectoires migratoires et les expériences d’exil viennent complexifier les demandes d’aide.\nCes situations ne peuvent être comprises uniquement à partir des catégories classiques de la psychologie ou de l’intervention sociale. \nContenu\nCette formation propose une sensibilisation à la clinique de l’immigration en tant qu’approche située à l’intersection du psychique\, du social et du culturel.\nElle vise à déplacer le regard des professionnels : passer d’une lecture centrée sur les symptômes ou les différences culturelles à une compréhension des effets de l’exil\, des ruptures et des transformations sur les trajectoires individuelles et familiales.\nL’enjeu n’est pas de fournir des réponses standardisées\, mais d’offrir des repères pour penser les situations\, ajuster sa posture et soutenir un accompagnement qui reste pertinent malgré l’incertitude\, la précarité et la complexité des contextes rencontrés. \nObjectifs\n\nMieux comprendre les effets de l’exil sur les personnes et les familles ;\nDévelopper une lecture clinique intégrant les dimensions sociales et culturelles ;\nIdentifier des repères pour ajuster sa posture professionnelle ;\nSoutenir un accompagnement adapté aux réalités des publics concernés.\n\nMéthodologie\nApports théoriques articulés à l’expérience de terrain. Analyse de situations concrètes. Échanges avec les participants. \nPublic\nTout professionnel de tout secteur travaillant avec les migrants. \nIntervenant\nReza KAZEMZADEH\, Psychologue et directeur du Centre Exil. \nInscription gratuite mais obligatoire via formulaire à remplir à https://forms.office.com/e/uqmLBre0MM \n 
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/sensibilisation-a-la-clinique-de-limmigration-reperes-pour-laccompagnement/
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SUMMARY:MODULE 7 - Les clés de la communication professionnelle en Belgique
DESCRIPTION:Comprendre et se faire comprendre au travail \nContenu\n« Entre ce que je pense\, ce que je veux dire\, ce que je crois dire\, ce que vous voulez entendre\, ce que vous entendez\, ce que vous croyez comprendre\, ce que vous voulez comprendre\, et ce que vous comprenez\, il y au moins dix possibilités de ne pas se comprendre ». Bernard WERBER \nDans le monde du travail\, les compétences techniques ne suffisent plus toujours pour décrocher un emploi. Aujourd’hui\, les employeurs accordent une grande importance à la manière dont une personne communique\, se présente et interagit avec les autres. \nLa communication ne passe pas uniquement par les mots. Elle inclut aussi le ton de la voix\, le regard\, la posture et l’attitude. Ces éléments\, souvent appelés communication verbale\, non verbale et para-verbale\, peuvent influencer fortement une première impression en entretien ou en milieu professionnel. \nBeaucoup de chercheurs d’emploi possèdent les compétences nécessaires\, mais rencontrent des difficultés sans toujours comprendre pourquoi. Dans de nombreux cas\, ce sont ces codes de communication implicites\, parfois méconnus lors d’une arrivée sur le territoire belge\, qui font la différence. \nCette formation vous aide à mieux comprendre ces codes\, à maîtriser les trois dimensions de la communication et à adopter une posture professionnelle adaptée au monde du travail en Belgique. Vous apprendrez également à identifier vos freins personnels et à développer des stratégies pour les dépasser\, tout en restant fidèle à votre identité.\nRemarque : Merci d’envoyer votre CV actualisé et corrigé par e-mail\, au plus tard deux jours avant le début de la formation\, à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le module. \nPublic\nPersonnes d’origine étrangère ou de nationalité étrangère en recherche d’emploi\, souhaitant se préparer efficacement à une future prise de fonction.\nPrérequis :\nNiveau min. A2 en français requis pour une participation active et une bonne compréhension des contenus abordés\, des consignes simples\, pour suivre les échanges en groupe\, et savoir s’exprimer oralement sur des situations de la vie quotidienne et professionnelle \nIntervenante\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@cricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7. \n 
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SUMMARY:MODULE 6 - Valoriser mon parcours professionnel\, retrouver ma motivation et passer à l'action
DESCRIPTION:Contenu\nCe module comporte 2 journées de formation : 12 et 19 novembre 2026.\n– La première journée consistera à travailler sur vos motivations naturelles qui font de vous ce que vous êtes depuis votre enfance et qui évoluent avec le temps selon les divers contextes de vie. \nDécouvrir comment fonctionne « la motivation »\, apprendre à reconnaître les 8 profils de motivation et à identifier ceux qui vous ressemblent le plus. \nIl s’agira de comprendre ce qui vous donne naturellement de l’énergie et de l’envie. \nIl y a aussi une autre motivation\, celle qui dépend des résultats\, par exemple réussir un examen ou trouver un emploi. Cette motivation est utile\, mais elle peut diminuer lorsque les résultats tardent à arriver. \nRetrouver vos motivations naturelles vous aidera à reprendre confiance\, à faire les choses avec plus d’envie et de facilité\, et à rester motivé pour construire votre projet professionnel. \n– La deuxième journée consistera à travailler sur son histoire pour mieux comprendre son parcours et retrouver confiance.\nSouvent\, certaines réussites sont oubliées ou minimisées\, car elles semblent «normales». Un temps sera pris pour apprendre à reconnaître ces réussites et à leur redonner de la valeur. Ce qui est normal pour une personne ne l’est pas forcément pour une autre. \nUne attention sera aussi portée sur ses difficultés ou ses échecs. L’objectif n’est pas de juger\, mais de comprendre ce qu’ils vous ont appris. Chaque expérience peut aider pour la suite. \nNous travaillerons sur la manière d’avancer plus facilement dans vos démarches (emploi\, formation\, projets). Souvent\, il est difficile d’agir quand les objectifs ne sont pas clairs. \nVous apprendrez à :\n■ Définir un objectif simple et motivant;\n■ Le transformer en étapes concrètes;\n■ Organiser vos actions de manière claire. \nVous avancerez avec plus de confiance\, moins de stress et plus de facilité dans vos démarches. \nPublic\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère ayant un niveau A2 en français minimum. \nIntervenante\nMaryline Munch\, formatrice et coach en neurocognitivisme\, créativité et intelligence adaptative. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@cricharleroi.be en précisant vos nom\, prénom\, téléphone et Module 6.
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SUMMARY:Ennéagramme pour mieux se comprendre  dans nos diversités
DESCRIPTION:Thématique : Interculturalité \nDates : les vendredis 13 et 20 novembre 2026 de 9h00 à 16h30 \nIntroduction\nL’ennéagramme est un outil puissant pour la communication interpersonnelle et interculturelle\, car il permet de décrypter les motivations profondes\, les besoins essentiels et les filtres de perception de chacune et chacun.\nEn identifiant les 9 profils de personnalité (BASE)\, cet outil aide à mieux se connaître et à comprendre les autres\, favorisant l’empathie\, la bienveillance et la réduction des conflits dans un environnement multiculturel. \nContenu\nDeux journées de formation pour découvrir l’ennéagramme et permettre\, dans la relation à l’autre\, de distinguer ce qui relève de la personnalité (la structure psychologique)\, de ce qui relève de la culture (les codes sociaux\, les valeurs héritées) : \n\nModèle de l’Ennéagramme et le fonctionnement des 3 Centres (Instinctif\, émotionnel et mental) ;\nCaractéristiques et richesses des 9 profils de personnalité (BASES) à partir d’activités et exercices : qualités essentielles\, perception du monde\, besoin essentiels\, relation aux règles et à l’autorité\, etc. ;\nMise en perspective de ces caractéristiques quand les codes du pays d’accueil diffèrent de ceux du pays d’origine\, l’influence d’une culture individualiste ou d’une culture collectiviste\, etc. ;\nIdentification de ses propres particularités et faire les liens entre ses habitudes /automatismes et sa BASE ;\nExercices de développement de sa bienveillance\, et du non-jugement vis-à-vis de soi-même et des autres.\n\nObjectifs\n\nUtiliser l’Ennéagramme pour comprendre que la «vérité» de l’autre n’est pas seulement liée à sa culture\, mais aussi à son type de personnalité ;\nAdapter son style de communication selon la Base de l’interlocuteur\, tout en respectant ses codes culturels ;\nIdentifier et développer les points forts de sa BASE ;\nDévelopper des relations plus fluides et respectueuses de chacun.\n\nMéthodologie\nApprentissage par expérimentation d’exercices et échanges. Illustration par témoignages vidéo et temps de présentation.\nAu préalable\, réception d’un lien et d’un code personnel pour répondre au questionnaire en ligne : le HPEI (Halin Prémont Enneagram Indicator)\, scientifiquement validé.\nDroit d’inscription : 30 euros/participant pour recevoir Le livre « L’ennéagramme évolutif: les 9 bases » de Isabelle ARIMONT et Philippe HALIN\, accès au test en ligne et résultat. Support faisant partie de la formation.\nPour la modalité de payement : se référer au formulaire d’inscription. \nPublic\nTout professionnel travaillant avec un public migrant. \nIntervenante\nValérie WIELS\, Assistante sociale\, Master en sciences de l’éducation (UCL)\, Certificat universitaire en migration\, diversité ethnique et relations interculturelles (ULB)\, formée en PNL\, Gestion de conflits\, Systémique\, Ennéagramme & MBTI (Myers Briggs Type Indica Myers Briggs Type Indicator). Expérience professionnelle auprès des MENA et enseignante dans le Bachelier éducateur spécialisé. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien https://forms.office.com/e/pvHDx5v0Ys
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LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:MODULE 7 - Les clés de la communication professionnelle en Belgique
DESCRIPTION:Comprendre et se faire comprendre au travail \n18 et 20 novembre 2026 \nContenu\n« Entre ce que je pense\, ce que je veux dire\, ce que je crois dire\, ce que vous voulez entendre\, ce que vous entendez\, ce que vous croyez comprendre\, ce que vous voulez comprendre\, et ce que vous comprenez\, il y au moins dix possibilités de ne pas se comprendre ». Bernard WERBER \nDans le monde du travail\, les compétences techniques ne suffisent plus toujours pour décrocher un emploi. Aujourd’hui\, les employeurs accordent une grande importance à la manière dont une personne communique\, se présente et interagit avec les autres. \nLa communication ne passe pas uniquement par les mots. Elle inclut aussi le ton de la voix\, le regard\, la posture et l’attitude. Ces éléments\, souvent appelés communication verbale\, non verbale et para-verbale\, peuvent influencer fortement une première impression en entretien ou en milieu professionnel. \nBeaucoup de chercheurs d’emploi possèdent les compétences nécessaires\, mais rencontrent des difficultés sans toujours comprendre pourquoi. Dans de nombreux cas\, ce sont ces codes de communication implicites\, parfois méconnus lors d’une arrivée sur le territoire belge\, qui font la différence. \nCette formation vous aide à mieux comprendre ces codes\, à maîtriser les trois dimensions de la communication et à adopter une posture professionnelle adaptée au monde du travail en Belgique. Vous apprendrez également à identifier vos freins personnels et à développer des stratégies pour les dépasser\, tout en restant fidèle à votre identité.\nRemarque : Merci d’envoyer votre CV actualisé et corrigé par e-mail\, au plus tard deux jours avant le début de la formation\, à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le module. \nPublic\nPersonnes d’origine étrangère ou de nationalité étrangère en recherche d’emploi\, souhaitant se préparer efficacement à une future prise de fonction.\nPrérequis :\nNiveau min. A2 en français requis pour une participation active et une bonne compréhension des contenus abordés\, des consignes simples\, pour suivre les échanges en groupe\, et savoir s’exprimer oralement sur des situations de la vie quotidienne et professionnelle \nIntervenante\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@cricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7. \n 
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SUMMARY:CAMPAGNE RUBAN BLANC : rassemblement
DESCRIPTION:  \nLe 25 novembre c’est la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes. À cette occasion\, la Plateforme Ruban Blanc invite toutes les citoyennes et tous les citoyens à se rassembler sur le campus UCharleroi. Des discours\, des rubans blancs géants\, des témoignages\, mais aussi un femmage envers toutes les victimes de féminicide depuis janvier 2017. \n\n\n\n\nCampus UCharleroi\nBoulevard Solvay\, 31 6000 Charleroi \nPour en savoir plus…
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SUMMARY:CAMPAGNE RUBAN BLANC : conférence gesticulée
DESCRIPTION:Mais Barre-toi ! | 26.11.26 | 09h30 et 14h | Gratuit | Dès 14 ans\n\n\n\n\nEt si nous prenions le temps de comprendre ce qui se joue derrière les violences conjugales\, les relations toxiques et les mécanismes d’emprise ?\nÀ travers une conférence engagée\, artistique et humaine\, Audrey Depresseux explore les mécanismes de la violence et le chemin de reconstruction. Elle met des mots sur la culpabilité des victimes\, mais aussi sur l’impuissance de leurs proches et des professionnel·les qui les accompagnent.\nPar le discours\, le mouvement et une gestuelle expressive\, elle nous invite à regarder autrement les violences et à questionner les mécanismes d’emprise qui peuvent traverser nos familles\, nos amitiés\, nos lieux de travail ou encore l’école.\nUne invitation à comprendre\, ressentir et réfléchir autrement. \n\n\n\n\nJe m’inscris\n\n\n\n\nSalle des fêtes de l’Hôtel de Ville de Charleroi \nPlace Charles II – 6000 Charleroi \nTOUT LE PROGRAMME DE LA CAMPAGNE 2026
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SUMMARY:CAMPAGNE RUBAN BLANC : colloque
DESCRIPTION:Violences sexuelles : comprendre\, accompagner\, agir | 30.11.26 | 9h00 à 17h00 |Gratuit \n\n\n\n\n\nLes violences sexuelles constituent un enjeu majeur de société\, de santé publique et de protection des personnes. Elles peuvent toucher chacun et chacune\, à tout âge et dans tous les milieux\, et leurs conséquences peuvent être profondes et durables\, tant sur le plan physique que psychologique\, social et relationnel. \nLe colloque « Violences sexuelles : comprendre\, accompagner et agir » propose un temps de réflexion\, de partage et de formation autour de cette problématique complexe. Il vise à mieux comprendre les mécanismes des violences sexuelles\, leurs différentes formes et leurs impacts sur les victimes\, tout en questionnant les pratiques professionnelles et les réponses qui peuvent être apportées. \nComprendre\, pour mieux identifier les mécanismes et les conséquences des violences sexuelles. Accompagner\, pour offrir aux victimes un accueil\, une écoute et une prise en charge adaptés\, respectueux de leur parcours et de leurs besoins. Agir\, enfin\, pour renforcer la prévention\, améliorer les pratiques et construire collectivement des réponses efficaces. \nParce que lutter contre les violences sexuelles nécessite à la fois de comprendre\, d’écouter et d’agir\, cette rencontre invite chacun et chacune à contribuer à une réflexion collective autour d’un enjeu essentiel : mieux protéger\, mieux accompagner et mieux prévenir. \nLe colloque sera suivi d’un village associatif en présence de toutes les institutions et associations œuvrant dans la lutte contre les violences faites aux femmes. \n\n\n\n\nJe m’inscris\n\n\n\n\n Grand Auditoire de l’Hopital Marie-Curie\nChaussée de Bruxelles\, 100 – 6042 Lodelinsart
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