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SUMMARY:👨🏽‍🏫 Réinsertion via la réforme art. 61 pour le CPAS de Charleroi
DESCRIPTION:Thématique :  Droit social et insertion des migrants \nIntroduction : \nAvec la réforme de L’Art.60 et de L’Art.61 au 1er janvier 2025\, il parait essentiel d’informer les structures privées marchandes ou non marchandes des modalités et pratiques en vigueur pour les contrats d’insertion.  Une solution à tenir compte dans l’accompagnement socio-professionnel de migrants bénéficiant du revenu d’intégration social. \nContenu :  \n Il sera abordé : \n– la mise en contexte\, \n– les avantages financier\, \n– les obligations de l’employeur\, les obligations du CPAS\, \n– les formations\, les évaluations\, \n– et le bien-être au travail / Sécurité. \nUn moment de questions réponses est prévu en vue d’une compréhension claire de cette mesure\, et de soulever des cas concrets\, des pistes possibles pour les migrants accompagnés en insertion socio-professionnelle. \nObjectifs :  \nInformer les structures de l’incitant financier Art.61. \nPublic : Tout professionnel de l’insertion socio-professionnel. \nIntervenante :   Pauline DUMONT – Agent de développement Passage 45 – CPAS de Charleroi- Objectif Emploi. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien 
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/%f0%9f%91%a8%f0%9f%8f%bd%f0%9f%8f%ab-reinsertion-via-la-reforme-art-61-pour-le-cpas-de-charleroi/
LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:VŒUX du CRI Charleroi
DESCRIPTION:Et si les vœux du CRI Charleroi devenaient un passage obligé de l’an neuf ? \nC’est dans son lieu chargé d’histoires\, de ses histoires où aujourd’hui on raconte des parcours de vie\, que le CRI Charleroi vous invite à ouvrir l’année ensemble. \nUn moment pour se retrouver.\nPour écouter celles et ceux qu’on n’entend pas toujours.\nPour donner corps aux engagements\, aux luttes\, aux rêves partagés. \nAu fil des prises de parole\, nous traverserons le chemin de nos bénéficiaires\, explorerons les projets qui façonneront 2026\, et célébrerons la richesse des rencontres.\nParce qu’ici\, on tisse du lien.\nParce qu’ici\, on accueille\, on représente\, on s’indigne quand il le faut.\nParce qu’ici\, le CRI porte sa voix. \nEt parce que certains vœux méritent d’être vécus plutôt que prononcés… \nOù ?\nSalle Le Foyer\nRue Hanoteau 23\, Gilly \nUn rendez-vous pour celles et ceux qui croient que l’exil a changé la face du monde. \nAu plaisir de vous voir\, \nFabrice CIACCIA\, \nDirecteur du CRI Charleroi \nInscription gratuite mais obligatoire : \nvia formulaire en cliquant ici \nPour en savoir plus… 
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LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
CATEGORIES:CRIC,Vœux
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SUMMARY:📝 Module 1 : Les bases du droit du travail pour réussir sa future prise de fonction
DESCRIPTION:Introduction : \nVous êtes à la recherche d’un emploi et souhaitez mieux connaître vos droits et obligations avant de décrocher le job de vos rêves ? Cette formation est faite pour vous ! \nGrâce à une approche simple et accessible\, vous découvrirez les bases essentielles de la législation du travail en Belgique. Des ateliers pratiques vous permettront d’assimiler concrètement les notions clés et d’être mieux préparé.e au monde professionnel. \nContenu : \n\nQui fait quoi ? Les institutions clés en Belgique du monde du travail\nLes contrats de travail : types de contrats\, clauses obligatoires et clauses interdites\nLes obligations des parties : devoirs de l’employeur et du travailleur\nLa rémunération : comprendre et analyser une fiche de paie\nLes congés légaux : types de congés\, conditions d’octroi et gestion en entreprise\nFin de contrat et sécurité sociale : licenciement\, démission\, rupture de commun accord\, chômage et allocations\nDiscrimination et égalité : cadre légal\, principes d’égalité et recours possibles.\n\nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère en recherche d’emploi souhaitant se préparer efficacement à une future prise de fonction ou tout simplement connaître leurs droits et leurs devoirs. Parler et comprendre le français (niveau minimum A2). \nIntervenante : Iris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nLieu : SORALIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, 6060 Gilly. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 1.
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SUMMARY:📝 Module 2 : Et si je prenais ma vie en main ?
DESCRIPTION:Renforcer mon pouvoir d’agir pour avancer professionnellement en Belgique \nIntroduction\nMalgré ce qu’on te propose\, ce que tu imagines ou ce que tu espères\, tu as parfois du mal à passer à l’action\, à avancer dans ta vie. Tu ne te vois pas réellement progresser. Et tu ne sais même pas toujours par où et comment commencer…\nEt si tu avais le pouvoir de changer ça ? Et si ce pouvoir d’agir était déjà en toi ?\nC’est peut-être le moment de le découvrir et de lui laisser prendre les commandes de ta destinée.\nCe module réparti sur 2 matinées va t’aider à : \n\nRepérer ce qui te freine pour atteindre ton but\nComprendre ce dont tu as besoin pour avancer dans ta vie professionnelle\nReconnaître tes forces et tes ressources\, et les mobiliser concrètement\nDécouvrir et décider comment agir pour construire ton avenir ici en Belgique\nGagner en confiance et en autonomie\nFaire un premier pas vers le changement\, à ton rythme.\n\nCe module ne cherche pas à « forcer » un changement mais à offrir les premières clés et outils pour commencer un cheminement concret. \nContenu :\nLa 1ère matinée consistera à partir d’outils simples et visuels pour identifier mes forces\, mes compétences et savoir-faire\, comprendre ce qui me bloque aujourd’hui (peurs\, obstacles)\, définir ce qui est à changer et les petites actions possibles. \nDécouverte du concept du DPA – Développement du Pouvoir d’Agir.\nExercices de créativité pour alimenter une boîte à idées. \nChoix par le groupe d’un mini-projet\, d’une activité à développer pour la 2ème matinée selon des thèmes et objectifs concertés\, et au regard des objectifs professionnels de chacun.e. \nElaboration d’un plan d’action individuel. \nConclusion sur les avancées constatées et les perspectives d’action à court terme. \nMéthodologie :\n• Activités participatives et interactives accessibles à tous.\n• Utilisation d’images\, post-its\, cartes et symboles.\n• Moments d’expression personnelle et d’échanges en groupe.\n• Co-création d’outils concrets : carte du monde\, arbre\, carte mémoire\, boîte à idée\, mini-projet\, plan d’action individuel.\n• Respect du rythme\, de l’histoire et des ressources de chacun.e. \nPublic :\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère ayant un niveau de français A2 et souhaitant entrer dans une phase active de leur projet professionnel ou donner un coup d’accélérateur à leur carrière. \nIntervenante :\nTassadit BOUAMRA\, Professionnelle de la communication\, accompagnatrice de projets sociaux et communautaires\, étudiante en 3ème année Bachelier Assistante sociale (HELHA – Charleroi). \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 2.
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/module-2-et-si-je-prenais-ma-vie-en-main/
LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:📝 Module 1 : Les bases du droit du travail pour réussir sa future prise de fonction
DESCRIPTION:Introduction : \nVous êtes à la recherche d’un emploi et souhaitez mieux connaître vos droits et obligations avant de décrocher le job de vos rêves ? Cette formation est faite pour vous ! \nGrâce à une approche simple et accessible\, vous découvrirez les bases essentielles de la législation du travail en Belgique. Des ateliers pratiques vous permettront d’assimiler concrètement les notions clés et d’être mieux préparé.e au monde professionnel. \nContenu : \n\nQui fait quoi ? Les institutions clés en Belgique du monde du travail\nLes contrats de travail : types de contrats\, clauses obligatoires et clauses interdites\nLes obligations des parties : devoirs de l’employeur et du travailleur\nLa rémunération : comprendre et analyser une fiche de paie\nLes congés légaux : types de congés\, conditions d’octroi et gestion en entreprise\nFin de contrat et sécurité sociale : licenciement\, démission\, rupture de commun accord\, chômage et allocations\nDiscrimination et égalité : cadre légal\, principes d’égalité et recours possibles.\n\nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère en recherche d’emploi souhaitant se préparer efficacement à une future prise de fonction ou tout simplement connaître leurs droits et leurs devoirs. Parler et comprendre le français (niveau minimum A2). \nIntervenante : Iris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nLieu : SORALIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, 6060 Gilly. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 1.
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SUMMARY:Séance d'information : appel à projets annuels PCI 2026
DESCRIPTION:Dans ce cadre\, cette année les subventions accordées s’inscriront dans une fourchette de 5.000€ à 35.000€. En 2026\, le budget total alloué au présent appel à projets annuels s’élève à minima 665.000€. \nPour prendre connaissance de tous les détails\, notamment les critères de recevabilité des projets\, consultez l’appel à projets annuels 2026. \nToute demande de subvention PCI pour l’exercice 2026 sera introduite via la plateforme Subside(s’ouvre dans un nouvel onglet). \nL’appel à projets annuels est ouvert du 15 janvier au 19 février 2026 \nComme les années précédentes\, l’axe Promotion de la Citoyenneté et de l’Interculturalité (PCI) de la Direction Citoyenneté\, Mémoire et Démocratie (CiMéDé) lance un appel à projets annuels en application du Décret du 8 mars 2018 relatif à la Promotion de la Citoyenneté et de l’Interculturalité(s’ouvre dans un nouvel onglet) \nIl soutient des initiatives visant  à renforcer le vivre ensemble en Fédération Wallonie-Bruxelles et se décline en 3 grands axes : \n\nl’éducation des jeunes à la citoyenneté dans un contexte multiculturel ;\nle dialogue interculturel et la lutte contre le racisme ;\nles droits des personnes migrantes\, en particulier le droit des femmes.\n\nLes projets soutenus  pourront débuter à partir du 01/09/2026 et s’achèveront au plus tard le 31/08/2027. \nPour en savoir plus…
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/seance-dinformation-appel-a-projets-annuels-pci-2026/
LOCATION:En ligne
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SUMMARY:Séance d'information : appel à projets annuels PCI 2026
DESCRIPTION:Dans ce cadre\, cette année les subventions accordées s’inscriront dans une fourchette de 5.000€ à 35.000€. En 2026\, le budget total alloué au présent appel à projets annuels s’élève à minima 665.000€. \nPour prendre connaissance de tous les détails\, notamment les critères de recevabilité des projets\, consultez l’appel à projets annuels 2026. \nToute demande de subvention PCI pour l’exercice 2026 sera introduite via la plateforme Subside(s’ouvre dans un nouvel onglet). \nL’appel à projets annuels est ouvert du 15 janvier au 19 février 2026 \nComme les années précédentes\, l’axe Promotion de la Citoyenneté et de l’Interculturalité (PCI) de la Direction Citoyenneté\, Mémoire et Démocratie (CiMéDé) lance un appel à projets annuels en application du Décret du 8 mars 2018 relatif à la Promotion de la Citoyenneté et de l’Interculturalité(s’ouvre dans un nouvel onglet) \nIl soutient des initiatives visant  à renforcer le vivre ensemble en Fédération Wallonie-Bruxelles et se décline en 3 grands axes : \n\nl’éducation des jeunes à la citoyenneté dans un contexte multiculturel ;\nle dialogue interculturel et la lutte contre le racisme ;\nles droits des personnes migrantes\, en particulier le droit des femmes.\n\nLes projets soutenus  pourront débuter à partir du 01/09/2026 et s’achèveront au plus tard le 31/08/2027. \nPour en savoir plus…
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