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SUMMARY:Ciné-débat : No other land
DESCRIPTION:  \nSéance ciné-débat \n \nL’alliance impossible et la lutte contre l’occupation israélienne \nOscar du meilleur film documentaire \nAvec la participation de la plateforme Charleroi-Palestine
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LOCATION:QUAI10\, 10 Quai Rimbaud\, Charleroi\, 6000\, Belgique
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SUMMARY:Correction phonétique par la méthode verbo-tonale en français langue étrangère et seconde
DESCRIPTION:Contenu\nLa prononciation reste malheureusement souvent le parent pauvre de l’apprentissage du français.\nNombre de formateurs se trouvent confrontés à des difficultés lorsqu’il s’agit de la corriger. \n\nQuand faut-il intervenir ?\nComment s’y prendre ?\nQuels sont les outils disponibles ?\n\nCinq journées de formation au cours desquelles les formateurs\, après avoir reçu un bref aperçu théorique\, pourront s’entraîner à analyser des productions d’apprenants\, à poser un diagnostic d’erreurs et s’exercer à la pratique de correction par la méthode verbo-tonale. \nObjectif\nIl s’agira de développer la capacité des participants à repérer les erreurs de rythme\, de mélodie et de prononciation du français et à proposer une correction adaptée sur base de la méthode verbo-tonale. \nMéthodologie\nLa démarche pédagogique mise en place est basée sur une pédagogie active et une expérience d’auto-socio-construction des savoirs.\nLe travail se fera en individuel\, en sous-groupes et en groupe. \nPublic\nFormateur.trice en français langue étrangère\, priorité aux participant.e.s à la formation de formateurs en français langue étrangère (FOFOFLE du CRIC). \nIntervenante\nAudrey BROXSON\, logopède et formatrice en FLE. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien https://objectif-fle.be/wp-content/uploads/2024/12/Module-MVT-2025.pdf
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LOCATION:Maison Pastorale « Chez nous »\, 80 rue de la Vallée\, Châtlineau\, Hainaut\, 6200\, Belgique
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SUMMARY:👨🏼‍🏫 Bénévolat\, levier d'insertion vers l'emploi - MODULE 4
DESCRIPTION:Introduction\nC’est quoi\, le bénévolat ? Est-ce que ça me concerne ? Est-ce qu’il faut des compétences particulières ? Est-ce que ça peut être utile pour ma carrière ?\nLes organismes qui accompagnent les bénévoles en sont convaincus : faire du bénévolat permet de révéler ses talents\, d’accroître des compétences emploi bénévolat et de valoriser son profil dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle.\nC’est véritablement un tremplin dans une carrière professionnelle. \nContenu\nCette matinée permet de découvrir le bénévolat\, les contextes et les conditions dans lesquels on peut l’exercer. Et aussi les débouchés qu’il permet dans le monde du travail plus classique.\nPrésentation du projet Believe pour les personnes intéressées à s’impliquer rapidement dans un plan d’insertion incluant du bénévolat. \nObjectif\nComprendre l’intérêt du bénévolat dans un plan de carrière et dans le développement de ses compétences. Bénéficier d’une dynamique collective et d’un accompagnement individuel vers une immersion dans une expérience bénévole. \nPublic\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère souhaitant progresser dans leur recherche d’emploi. \nIntervenant\nAugustin Kami PEREZ Y LOZANO\, Chargé de Projets MPA – Maison de la Participation et des Associations. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone\, module 4 et la date choisie.
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LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:Vernissage exposition "Derrière le brouillard"
DESCRIPTION: Ne manquez pas le vernissage le vendredi 16 mai à 18h30 ! \nDécouvrez une exposition unique née d’une collaboration entre les secteurs artistique\, social et pédagogique.\nÀ travers leurs récits\, des femmes se racontent à partir d’un souvenir de cicatrice\, transformant cette marque en un point de départ pour une (ré)appropriation positive de leur histoire.Une démarche sensible mêlant photographie et intervention narrative\, réalisé avec des femmes sans abri ou mal logées\, accueillies à la CASA FRIDA et la CASA VESTA\, centres d’hébergement de transition du Samusocial.\n\n Dates : du 16 mai au 5 juin\n\n Horaires : du lundi au vendredi\, de 9h à 16h Lieu : Centre d’Intégration de Charleroi\, Rue Hanoteau 23\, 6060 Gilly\n Photographies de : Gaelle Henkens En partenariat avec la Compagnie COS\, le Samusocial\, l’Asbl 2Bouts et le Centre Régional d’intégration de Charleroi.\nCe projet est soutenu par le Label Promotion de la Citoyenneté et de l’Interculturalité.\n\n Visites guidées sur réservation : 2bouts@collectifs.net
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/vernissage-exposition-derriere-le-brouillard/
LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:👩🏽‍🏫 Management inclusif par l'approche interculturelle
DESCRIPTION:Introduction\nLa Fédération des CPAS de l’Union des villes et communes de Wallonie organise en partenariat avec les Centres Régionaux d’Intégration un module de formation intitulé « Projet Horizons Solidaires ».\nCe projet propose d’enrichir l’accompagnement des personnes étrangères en approfondissant certaines thématiques en lien avec la santé mentale\, l’interculturalité et le socio-juridique. Via ce lien vous découvrirez en détail ces journées de formation proposées en Wallonie.\nhttps://www.uvcw.be/formations/filtre/horizons-solidaires \nContenu\nAu cours de cette formation\, vous allez explorer les concepts-clés\, éviter les conflits et adopter une posture réflexive !\nCette journée interactive vous permettra de pratiquer l’analyse d’incidents critiques et d’améliorer la diversité de votre équipe au travers de deux axes majeurs : \n\nL’approche interculturelle selon Cohen-Emerique pour analyser les incidents critiques\, et l’utilisation du Plus Grand Dénominateur Commun pour des solutions neutres.\nLa posture interculturelle du manager\, favorisant une communication inclusive et une réflexion sur les valeurs professionnelles et la multiculturalité de l’équipe.\n\nObjectifs\n\nDécouvrir l’approche interculturelle et s’exercer à l’analyse d’incidents critiques ;\nComprendre les définitions d’interculturalité\, d’identité\, de culture\, de choc culturel\, de zone sensible ;\nExplorer les différences et similitudes culturelles en termes de valeurs\, normes sociales\, communication\, perceptions du temps et de l’espace\, etc ;\nApprendre des stratégies pour éviter les malentendus et les conflits interculturels en sein de son équipe ;\nDécouvrir et s’approprier l’outil du Plus Grand Commun Dénominateur pour la phase de recherche de solutions ;\nEnvisager comment intégrer la démarche interculturelle dans sa pratique managériale ;\nAmener une approche réflexive sur sa pratique professionnelle en lien avec la diversité culturelle de son équipe.\n\nMéthodologie\nLa méthodologie est à la fois inductive et participative. Elle repose principalement sur la mise en situation des participants dans des contextes concrets rencontrés ainsi que l’utilisation d’une multitude d’outils pédagogiques diversifiés.\nPar l’analyse d’incidents critiques\, les managers pourront mettre en pratique les différents concepts liés à l’interculturalité et à la diversité de leur équipe. \nPublic\nManagers\, membres d’une équipe de direction\, responsables d’équipe\, responsables de projet des CPAS\, des communes\, du Forem\, et du secteur associatif collaborant avec les CPAS. \nIntervenant.e.s\nPauline CABOT\, formatrice au CRIC\, et Emmanuel BURY\, formateur au CERAIC. \nInscription via ce lien https://www.uvcw.be/formations/4754
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/management-inclusif-par-lapproche-interculturelle/
LOCATION:Les Cayats\, Rue de Monceau-Fontaine 42\, Monceau-sur-Sambre\, 6031
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SUMMARY:10 ans du Parcours d’Intégration en Wallonie
DESCRIPTION:Rétrospective et perspectives \nLes centres régionaux d’intégration de Wallonie vous propose une journée pour retracer les 10 ans du Parcours d’Intégration Wallon . Regards croisés\, analyses et débats viendront rythmer cette journée qui se veut conviviale et réflexive. \nCe colloque commencera par un rétroacte sur l’évolution de la politique d’intégration en Wallonie durant cette décennie passée. Le parcours d’accueil devenu parcours d’intégration a connu plusieurs modifications décrétales sur cette période. Cette première partie nous permettra d’identifier les différents impacts vécus par les personnes migrantes\, mais également par les travailleurs du secteur. Les indicateurs importants liés à ce travail d’intégration seront également mis en évidence. \nDans un second temps\, c’est la notion même d’« intégration » qui sera abordée\, tout en envisageant les perspectives futures pour les personnes primo-arrivantes au regard de la nouvelle réforme du Décret et de l’évolution des politiques migratoires. \nEnfin\, des espaces d’échanges et de discussions seront organisés sous forme de panel. Ce sera l’occasion d’entendre différents intervenants sur ces perspectives futures\, sur les questions centrales qui nous préoccupent et de croiser les regards\, au sein du panel mais également avec la salle.
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/10-ans-du-parcours-dintegration-en-wallonie/
LOCATION:Université de Namur\, Rue de Bruxelles 61\, Namur\, Namur\, 5000
CATEGORIES:Colloque
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SUMMARY:👨🏽‍🏫 À la rencontre de l’autre à travers différentes disciplines artistiques
DESCRIPTION:Contenu\nIl s’agit d’une formation singulière et innovante de quatre jours indissociables axée sur les diverses étapes de la communication interculturelle*(décentration\, ouverture à l’autre\, médiation) approchées de manière ludique en abordant les disciplines artistiques.\nIl sera question d’un voyage sensible à travers soi\, à partir de jeux divers actionnant tous ses sens\, et de traverser avec douceur la dimension complexe de l’interculturalité.\nCes journées se dérouleront dans un lieu particulier à savoir une péniche !\nCe type d’approche permet d’envisager une rencontre qui accepte l’Autre « tel qu’il est » et « non comme on voudrait qu’il soit »\, au-delà de nos sensibilités\, nos croyances…\nPour ce faire\, le jeu et les composantes artistiques peuvent nous permettre de se rapprocher\, voire « de renouer » avec l’autre. \nObjectifs\n\nAider à appréhender le monde ;\nDéconstruire les croyances et les imaginaires collectifs ;\nDévelopper ses sens artistiques et autres dans l’approche interculturelle.\n\nMéthodologie\nFormation participative\, interactive\, réflexive\, analytique et sensible. \nPublic\nTout professionnel travaillant dans un contexte multiculturel (travailleur social\, accueillant(e)\, secrétaire\, animateur.trice\, formateur.trice\, enseignant.e\, professionnel de la santé…). \nIntervenant\nMourad BOUCIF\, formateur spécialisé à l’approche interculturelle et animateur au CRIC\, artiste/cinéaste. \n 
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LOCATION:Maison Pastorale « Chez nous »\, 80 rue de la Vallée\, Châtlineau\, Hainaut\, 6200\, Belgique
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SUMMARY:Journée mondiale pour la diversité culturelle\, le dialogue et le développement
DESCRIPTION:le SeTISw vous propose une journée rencontre/ débat !   \n \n⏱️ Rencontre publique :  \n11h00 :  CEDEM (Centre d’Etudes de l’Ethnicité et des Migrations)\,  Hassan Bousetta\,(Professeur de recherche en sciences politiques et sociales à l’ULiege) autour des enjeux du dialogue interculturel \n11h45 :  Régis Simon\, Président du SeTISw \n12h00 :  Ministère de l’Action sociale (sous réserve – à confirmer) \n12h30 :   Apéro\, lunch multiculturel \n👉 Inscription gratuite mais obligatoire via ce lien
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LOCATION:Boulevard de Merckem 13/15 – 5000 Namur\, Boulevard de Merckem 13/15\, Namur
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SUMMARY:Fête de l'Amitié à Farciennes
DESCRIPTION:Rejoignez-nous ce dimanche 25 mai pour célébrer la Fête de l’Amitié de Farciennes ! \n\n\nVenez découvrir et célébrer la richesse des cultures présentes à Farciennes où chaque communauté nous partagera un petit bout de sa culture\, offrant une journée agréable remplie de découvertes ! \n\n\nAu programme :\n Délices culinaires de chaque communauté\n Village des enfants avec des activités amusantes\n Spectacles de danse et de musique\n\n\n Date : Dimanche 25 mai\n Horaire : De 12h à 19h\n Lieu : Esplanade de l’Espace Emile Groux (rue Clément Daix\, 87)\n Événement GRATUIT\n\n\nRestez connectés pour plus d’informations sur cet événement et abonnez-vous à notre compte Instagram @communedefarciennes pour ne rien manquer ! \n\n\n#FêteDeLAmitié #Farciennes #DiversitéCulturelle #Multiculturalité #Convivialité #ÉvénementGratuit #FarciennesBouge
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LOCATION:rue Clément Daix\, 87\, rue Clément Daix 87\, Farciennes
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SUMMARY:🎥 Ciné-club - La couleur du Sacrifice
DESCRIPTION:« La couleur du Sacrifice » donne la parole à ces Hommes venus d’ailleurs qui\, pour la plupart enrôlés de force\, ont joué un rôle crucial durant la seconde guerre mondiale et notamment lors de la libération. \nIgnorés des manuels scolaires\, des livres d’histoire et écartés des grandes commémorations officielles\, ils cherchent aujourd’hui une reconnaissance et témoignent avec force et indignation de la façon dont le gouvernement français les ignore… \nContrairement à leurs frères d’armes français\, ils perçoivent dans le meilleur des cas et à la condition de résider sur le territoire français une pension militaire en « peau de chagrin » ; à savoir 50 à 60 eur par mois.\nContraints de vivre loin de leur famille\, dans des conditions sanitaires souvent déplorables\, bon nombres d’entre eux sont réduits à la mendicité et errent dans les rues de la République… \nMalgré le mépris et les injustices criantes\, ces Hommes qui ont fait l’Histoire nous offrent une belle leçon d’humanité… \n \n  \nInfos et réservations\n\n inscription@cricharleroi.be\n 071/20.98.60
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SUMMARY:👨🏽‍🏫 À la rencontre de l’autre à travers différentes disciplines artistiques
DESCRIPTION:Contenu\nIl s’agit d’une formation singulière et innovante de quatre jours indissociables axée sur les diverses étapes de la communication interculturelle*(décentration\, ouverture à l’autre\, médiation) approchées de manière ludique en abordant les disciplines artistiques.\nIl sera question d’un voyage sensible à travers soi\, à partir de jeux divers actionnant tous ses sens\, et de traverser avec douceur la dimension complexe de l’interculturalité.\nCes journées se dérouleront dans un lieu particulier à savoir une péniche !\nCe type d’approche permet d’envisager une rencontre qui accepte l’Autre « tel qu’il est » et « non comme on voudrait qu’il soit »\, au-delà de nos sensibilités\, nos croyances…\nPour ce faire\, le jeu et les composantes artistiques peuvent nous permettre de se rapprocher\, voire « de renouer » avec l’autre. \nObjectifs\n\nAider à appréhender le monde ;\nDéconstruire les croyances et les imaginaires collectifs ;\nDévelopper ses sens artistiques et autres dans l’approche interculturelle.\n\nMéthodologie\nFormation participative\, interactive\, réflexive\, analytique et sensible. \nPublic\nTout professionnel travaillant dans un contexte multiculturel (travailleur social\, accueillant(e)\, secrétaire\, animateur.trice\, formateur.trice\, enseignant.e\, professionnel de la santé…). \nIntervenant\nMourad BOUCIF\, formateur spécialisé à l’approche interculturelle et animateur au CRIC\, artiste/cinéaste. \n 
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SUMMARY:Plans inclusion : accessibilité\, genre\, lutte contre le racisme
DESCRIPTION:Invitation à la rencontre plénière du 27 mai 2025 \nLancement de la dynamique participative des 3 futurs Plans d’inclusion de la ville de Charleroi « Accessibilité – Genre – Lutte contre le racisme ». \nInscription obligatoire : lola.gerard@charleroi.be – 071 86 22 31
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LOCATION:CEME\, rue des Français 147\, 6020 Charleroi\, Rue des Français 147\, Charleroi\, Hainaut\, 6020\, Belgique
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SUMMARY:👩‍🏫 Supervision en gestion d’agressivité dans le travail social
DESCRIPTION:Inscription gratuite mais obligatoire via l’adresse mail : inscription@cricharleroi.be en mentionnant la date de la séance de supervision. \nIntroduction :  \nLes séances de supervision sont destinées à ceux qui ont suivi la formation en gestion d’agressivité avec ALLISON MICHEL. \nElles sont indépendantes l’une de l’autre. Vous pouvez donc participer à une ou plusieurs séances selon vos besoins. \n Contenu : \n – Partages sur les accommodements entrepris depuis les journées de formation pour mieux gérer l’agressivité dans son travail.  Pouvoir déposer ce qui est difficile à mettre en place. \n– Relater les derniers problèmes rencontrés et des difficultés de réaction face à l’agressivité rencontrée. \n– À travers une approche pratique\, concrète et basée sur cette expérience de terrain\, trouver de nouvelles ressources et pistes de solutions au sein de cette journée. \n– Une révision des aspects essentiels de la communication et de la relation. \nObjectifs : \n– Réactualiser les connaissances (communication\, relation\, …) ; \n– Réagir de manière adéquate face aux situations problématiques rencontrées liées aux risques psychosociaux au travail ; \n– Renforcer les compétences en matière d’intervention et d’accueil des usagers. \nMéthodologie : \nDynamique de la journée : l’intelligence collective. \nPublic :        \nTout professionnel ayant participé à la formation « Gestion de l’agressivité en travail social. \n Intervenante : \nAllison MICHEL\, Médiatrice agréée\, Formatrice\, Coach et Coordinatrice du réseau des « Personnes de Confiance » à la Défense. \n  \nInscription gratuite mais obligatoire via l’adresse mail : inscription@cricharleroi.be en mentionnant la date de la séance de supervision.
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/%f0%9f%91%a9%f0%9f%8f%ab-supervision-en-gestion-dagressivite-dans-le-travail-social-2/
LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
CATEGORIES:Formations
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