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Module 4 : Raisonnement abstrait dans les tests psychotechniques

5 avril @ 9 h 00 min - 16 h 30 min

Gratuit

CYCLE de formations destinées aux migrants
« Clés pour avancer dans mon parcours d’insertion »

Contenu

 Certaines offres d’emploi sont conditionnées par la passation de tests psychotechniques.  Epreuve difficile quand on ne saisit pas le raisonnement des exercices et qu’ils sont chronométrés. Il faut pouvoir lire et comprendre rapidement la question, ensuite interpréter les informations données pour enfin tirer une déduction logique. C’est une approche très abstraite, « mathématique », que l’on peut difficilement raccrocher à la vie concrète.

Cette journée de formation sera axée sur le décryptage des mécanismes de raisonnement qui sont sollicités, sur les astuces pour réussir des tests de sélection à raisonnement abstrait.

– 1ère partie : Méthodes et exercices pour décoder les tests de raisonnement abstrait du Selor, Hudson, JobPol

– 2ème partie :  Méthodes et exercices pour décoder les tests de raisonnement abstrait EPSO-EU, SELOR, HUDSON, JOB POL

 

SELOR =Organisme de recrutement de la fonction publique en Belgique.

JOB POL = Service de recrutement à la police en Belgique.

Colruyt utilise les tests Hudson.

EPSO EU = Emplois à la Commission Européenne ; tests aussi utilisés en général par les banques et les entreprises privées.

 Objectif

L’objectif de la formation est de vous préparer psychologiquement, de vous donner confiance pour affronter ce qui est considéré et s’avère être l’épreuve de sélection la plus difficile à réussir si on n’y est pas préparé et surtout de vous donner les clés de la réussite des futurs tests utilisés dans le processus de sélection de nombreux organismes publics et privés.

Méthodologie

Echanges sur les expériences vécues ou sur les avis préconçus, présentation (simplification et visualisation) des mécanismes logiques qui sous-tendent les tests. Exercices d’entrainement. Corrections formatives.

Intervenant

Laurent DUBOIS (Logico-Divergence), auteur, chercheur en logique, consultant en tests de sélection (Selor-Hudson-JobPol-Epso-Entreprises-Banques, QI… ), module Manager à l’Université Catholique de Louvain.

INSCRIPTION

Vous pouvez vous inscrire en envoyant un mail à info@cricharleroi.be en précisant nom, prénom et module(s) choisi(s).

Détails

Date :
5 avril
Heure :
9 h 00 min - 16 h 30 min
Prix :
Gratuit
Catégorie d’Évènement:

Organisateur

asbl CRIC – Centre Régional d’Intégration de Charleroi
Phone
071209860
Voir le site Organisateur

Lieu

Centre Régional d’Intégration de Charleroi
23 rue Hanoteau
Gilly, Hainaut 6060 Belgique
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Phone
071209860