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SUMMARY:👩‍🏫 Supervision en gestion d’agressivité dans le travail social
DESCRIPTION:Introduction \nDernière séance de supervision sur cette année 2025\, destinée à celles et ceux qui ont suivi la formation en gestion d’agressivité avec Allison MICHEL. \nContenu \n\nPartages sur les accommodements entrepris depuis les journées de formation pour mieux gérer l’agressivité dans son travail. Pouvoir déposer ce qui est difficile à mettre en place.\nÉchanges sur les derniers problèmes rencontrés et des difficultés de réaction face à l’agressivité rencontrée.\nÀ travers une approche pratique\, concrète et basée sur cette expérience de terrain\, trouver de nouvelles ressources et pistes de solutions au sein de cette journée.\nUne révision des aspects essentiels de la communication et de la relation.\n\nObjectifs \n\nRéactualiser les connaissances (communication\, relation\, …) ;\nRéagir de manière adéquate face aux situations problématiques rencontrées liées aux risques psychosociaux au travail ;\nRenforcer les compétences en matière d’intervention et d’accueil des usagers.\n\nMéthodologie \nDynamique de la journée basée sur l’intelligence collective. \nPublic\nTout professionnel ayant participé à la formation « Gestion de l’agressivité en travail social ». \nIntervenante\nAllison MICHEL\, Médiatrice agréée\, Formatrice\, Coach et Coordinatrice du réseau des « Personnes de Confiance » à la Défense. \nInscription gratuite mais obligatoire via mail à angelica.ferullo@cricharleroi.be
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SUMMARY:👩🏽‍🏫 Se préparer à la validation des compétences
DESCRIPTION:Se préparer à la validation des compétences d’assistant.e administratif.ve et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle !\nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 10. \nContenu\nVous avez de l’expérience et du savoir -faire en tant qu’assistant·e administratif·ve et souhaitez les faire reconnaître officiellement ?\nRejoignez notre programme intensif de 5 journées pour : \n\nMettre en lumière vos compétences actuelles\nIdentifier vos points forts et vos axes d’amélioration\nBooster votre employabilité\nVous préparer efficacement à la validation des compétences.\n\nRemarque : merci d’envoyer votre CV finalisé et corrigé au plus tard deux jours avant le début de la formation\, par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic\nToute personne étrangère ou d’origine étrangère ayant déjà une expérience comme assistant·e administratif·ve (emploi\, stage\, bénévolat…)\, en Belgique ou à l’étranger\, et souhaitant passer une validation des compétences ou confirmer son expertise dans ce domaine. \nIntervenante\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nSi vous disposez ou non d’un ordinateur personnel (un PC pourra être mis à votre disposition). \nTÉLÉCHARGER FICHE PDF \n  \n 
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SUMMARY:Plateforme FLE et Citoyenneté
DESCRIPTION:Objectif principale de la réunion : faire le point sur vos actions en apprentissage de la langue française et en citoyenneté.
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SUMMARY:Optimiser ses chances _ Préparation aux entretiens d’embauche
DESCRIPTION:MODULE 5 : Optimiser ses chances – préparation aux entretiens d’embauche  \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 5 session 2. \nObjectif\nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ?\nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité.\nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance.\nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu\n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie\n\nMise en situation.\nAnalyse de cas.\nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul !\n\nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français ( niveau A2 min ). \nIntervenante\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nLieu\nSession 2 –TEP ASBL\, rue du Berceau 11\, 6001 Marcinelle. \n 
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SUMMARY:👩‍🏫 A la rencontre de l’autre à travers différentes disciplines artistiques
DESCRIPTION:Contenu\nIl s’agit d’une formation singulière et innovante – de trois jours indissociables – axée sur les diverses étapes de la communication interculturelle*(décentration\, ouverture à l’autre\, médiation) approchées de manière ludique en abordant les disciplines artistiques.\nIl sera question d’un voyage sensible à travers soi\, à partir de jeux divers actionnant tous ses sens\, et de traverser avec douceur la dimension complexe de l’interculturalité.\nCe type d’approche permet d’envisager une rencontre qui accepte l’Autre « tel qu’il est » et « non comme on voudrait qu’il soit »\, au-delà de nos sensibilités\, nos croyances…\nPour ce faire\, le jeu et les composantes artistiques peuvent nous permettre de se rapprocher\, voire « de renouer » avec l’autre. \nObjectifs\n\nAider à appréhender le monde ;\nDéconstruire les croyances et les imaginaires collectifs ;\nDévelopper ses sens artistiques et autres dans l’approche interculturelle.\n\nMéthodologie\nFormation participative\, interactive\, réflexive\, analytique et sensible. \nPublic\nTout professionnel travaillant dans un contexte multiculturel (travailleur social\, accueillant(e)\, secrétaire\, animateur.trice\, formateur.trice\, enseignant.e\, professionnel de la santé…). \nIntervenant.e.s\nMourad BOUCIF\, formateur spécialisé à l’approche interculturelle et animateur au CRI Charleroi\, artiste/cinéaste\, Laurence BERTINCHAMPS formatrice au CRI Charleroi\, Angelica FERULLO et Marie COTE-PALACIOS du CRI Charleroi. \n  \n 
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SUMMARY:🖊️ Les bases du droit du travail
DESCRIPTION:Les bases du droit du travail pour réussir sa future prise de fonction.\n\nPublic\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère en recherche d’emploi\, souhaitant se préparer efficacement à une future prise de fonction ou tout simplement connaître ses droits et ses devoirs. Parler et comprendre le français (niveau minimum A2). \nInscription gratuite\, mais obligatoire : envoyer un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 7. \n\nIntroduction\nVous êtes à la recherche d’un emploi et souhaitez mieux connaître vos droits et obligations avant de décrocher le job de vos rêves ? Cette formation est faite pour vous !\nGrâce à une approche simple et accessible\, vous découvrirez les bases essentielles de la législation du travail en Belgique. Des ateliers pratiques vous permettront d’assimiler concrètement les notions clés et d’être mieux préparé.e au monde professionnel.\nContenu\n\nQui fait quoi ? Les institutions clés en Belgique du monde du travail.\nLes contrats de travail : types de contrats\, clauses obligatoires et clauses interdites.\nLes obligations des parties : devoirs de l’employeur et du travailleur.\nLa rémunération : comprendre et analyser une fiche de paye.\nLes congés légaux : types de congés\, conditions d’octroi et gestion en entreprise.\nFin de contrat et sécurité sociale : licenciement\, démission\, rupture de commun accord\, chômage et allocations.\nDiscrimination et égalité : cadre légal\, principes d’égalité et recours possibles.\n\nIntervenante\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \n \nTÉLÉCHARGER PDF
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SUMMARY:Prendre ma santé en main dans mon parcours d’intégration
DESCRIPTION:MODULE 9 : Prendre ma santé en main dans mon parcours d’intégration  \nDATES : 27 novembre\, 4 et d 11 décembre 2025 de 9h à 12h. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 9. \nContenu\nIl s’agit d’un module de 3 matinées abordant des thématiques liées au fonctionnement de la santé en Belgique\, à la santé environnementale\, au bien-être.\n« Le parcours de soins de santé en Belgique » : explication de la sécurité sociale à savoir les mutuelles\, les assurances obligatoires et complémentaires\, le dossier médical global\, les médecins conventionnés\, le CPAS\, le tiers payant…\n« Le stress et le sommeil » : espace pour comprendre le stress\, apprendre des astuces de gestion du stress\, comprendre le lien entre le stress et le sommeil\, apprendre des astuces pour améliorer le sommeil (création d’un spray anti-stress). \nObjectifs\n\nFavoriser l’acquisition de comportements favorables à ma santé ;\nFavoriser le développement du pouvoir d’agir et des compétences psychosociales y compris la lutte contre les préjugés ;\nFaciliter l’accès aux soins ;\nMieux gérer certains aspects de ma santé globale ;\nTrouver un meilleur équilibre mental et physique pour me sentir mieux dans ma peau ;\nOter des freins à mon avancée dans mon parcours d’intégration.\n\nPublic\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère capable de parler et de comprendre le français\, niveau A2 min. \nMéthodologie\nTables de conversation en français. Échanges sur des problématiques propres\, rencontrées dans la vie de tous les jours. \nIntervenantes\nÉmilie SOYER et Elisa DUBY\, chargées de projet et animatrices au Service Education pour la Santé. \nLieux\nATTENTION ! LES DEUX PREMIERS JOURS DANS LES LOCAUX SORALIA\nLes 27 novembre et le 4 décembre SORALIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, 6060 Gilly.\nET LE 3ème JOUR DANS LES LOCAUX DU CRIC\, le 11 décembre au CRI Charleroi\, rue Hanoteau 23\, 6060 Gilly. \n 
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SUMMARY:Atelier découverte de FLE en récits
DESCRIPTION:Cet atelier est organisé par le projet de Formation de formateurs et formatrices FLE du Centre régional d’intégration de Charleroi\, soutenu par la Région wallonne et par l’Union européenne\, en partenariat avec FLE en récits. \nFLE en récits est un site belge qui propose des outils didactiques à destination des enseignants de FLE qui travaillent essentiellement en ASBL\, en promotion sociale et dans les DASPA de l’enseignement secondaire : https://fle-en-recits.be Ce projet est soutenu par le Programme national Fonds Asile\, Migration et Intégration (AMIF) 2021-2027\, du Fonds social européen. \nVous pouvez d’ores et déjà accéder aux séquences disponibles en créant gratuitement un espace personnel sur le site FLE en récits. \nL’atelier est gratuit mais le nombre de places est limité.  \nInscrivez-vous via le formulaire en ligne 
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/atelier-decouverte-de-fle-en-recits/
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SUMMARY:👩‍🏫 A la rencontre de l’autre à travers différentes disciplines artistiques
DESCRIPTION:Contenu\nIl s’agit d’une formation singulière et innovante – de trois jours indissociables – axée sur les diverses étapes de la communication interculturelle*(décentration\, ouverture à l’autre\, médiation) approchées de manière ludique en abordant les disciplines artistiques.\nIl sera question d’un voyage sensible à travers soi\, à partir de jeux divers actionnant tous ses sens\, et de traverser avec douceur la dimension complexe de l’interculturalité.\nCe type d’approche permet d’envisager une rencontre qui accepte l’Autre « tel qu’il est » et « non comme on voudrait qu’il soit »\, au-delà de nos sensibilités\, nos croyances…\nPour ce faire\, le jeu et les composantes artistiques peuvent nous permettre de se rapprocher\, voire « de renouer » avec l’autre. \nObjectifs\n\nAider à appréhender le monde ;\nDéconstruire les croyances et les imaginaires collectifs ;\nDévelopper ses sens artistiques et autres dans l’approche interculturelle.\n\nMéthodologie\nFormation participative\, interactive\, réflexive\, analytique et sensible. \nPublic\nTout professionnel travaillant dans un contexte multiculturel (travailleur social\, accueillant(e)\, secrétaire\, animateur.trice\, formateur.trice\, enseignant.e\, professionnel de la santé…). \nIntervenant.e.s\nMourad BOUCIF\, formateur spécialisé à l’approche interculturelle et animateur au CRI Charleroi\, artiste/cinéaste\, Laurence BERTINCHAMPS formatrice au CRI Charleroi\, Angelica FERULLO et Marie COTE-PALACIOS du CRI Charleroi. \n 
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DESCRIPTION:Se préparer à la validation des compétences d’assistant.e administratif.ve et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle !\nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 10. \nContenu\nVous avez de l’expérience et du savoir -faire en tant qu’assistant·e administratif·ve et souhaitez les faire reconnaître officiellement ?\nRejoignez notre programme intensif de 5 journées pour : \n\nMettre en lumière vos compétences actuelles\nIdentifier vos points forts et vos axes d’amélioration\nBooster votre employabilité\nVous préparer efficacement à la validation des compétences.\n\nRemarque : merci d’envoyer votre CV finalisé et corrigé au plus tard deux jours avant le début de la formation\, par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic\nToute personne étrangère ou d’origine étrangère ayant déjà une expérience comme assistant·e administratif·ve (emploi\, stage\, bénévolat…)\, en Belgique ou à l’étranger\, et souhaitant passer une validation des compétences ou confirmer son expertise dans ce domaine. \nIntervenante\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nSi vous disposez ou non d’un ordinateur personnel (un PC pourra être mis à votre disposition). \nTÉLÉCHARGER FICHE PDF \n  \n 
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DESCRIPTION:Se préparer à la validation des compétences d’assistant.e administratif.ve et donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle !\nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 10. \nContenu\nVous avez de l’expérience et du savoir -faire en tant qu’assistant·e administratif·ve et souhaitez les faire reconnaître officiellement ?\nRejoignez notre programme intensif de 5 journées pour : \n\nMettre en lumière vos compétences actuelles\nIdentifier vos points forts et vos axes d’amélioration\nBooster votre employabilité\nVous préparer efficacement à la validation des compétences.\n\nRemarque : merci d’envoyer votre CV finalisé et corrigé au plus tard deux jours avant le début de la formation\, par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic\nToute personne étrangère ou d’origine étrangère ayant déjà une expérience comme assistant·e administratif·ve (emploi\, stage\, bénévolat…)\, en Belgique ou à l’étranger\, et souhaitant passer une validation des compétences ou confirmer son expertise dans ce domaine. \nIntervenante\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nSi vous disposez ou non d’un ordinateur personnel (un PC pourra être mis à votre disposition). \nTÉLÉCHARGER FICHE PDF \n  \n 
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SUMMARY:👩‍🏫 « KROIROUPA » Déconstruction des préjugés sur les religions et les croyances
DESCRIPTION:  \n \n« KROIROUPA » Déconstruction des préjugés sur les religions et les croyances\nOutil pédagogique \nIntroduction\nKROIROUPA est un outil ludique permettant à chacun de se retrouver dans la découverte des religions et de la laïcité. Un jeu qui rassemble au lieu de diviser pouvant être utilisé avec un public varié de 10 à 120 ans ! \nContenu\nPrésentation du Centre d’Education à la Citoyenneté\, du CCLJ et du programme « La haine\, je dis NON ! ».\nPrésentation du jeu Kroiroupa composé de cartes illustrées et d’un carnet\, utilisable notamment sous la forme d’un « MEMORY » doublé d’un QUIZZ permettant d’aborder les différentes religions monothéistes\, indiennes\, ainsi que la laïcité. \nLe jeu poursuit plusieurs objectifs : \n\ngés permettant à votre public (jeune ou adulte) de parler ensemble et d’échanger sur ces sujets parfois polarisants ;\nDévelopper l’esprit critique\, faire le tri entre ce qu’ils croient savoir sur les religions et ce qu’il en est réellement ;\nComprendre d’où viennent certaines pratiques et symboles religieux ;\nDéconstruire les stéréotypes et préjugés liés aux croyances\, convictions religieuses ou encore au principe de laïcité ;\nContribuer au « vivre ensemble ».\n\nDécouverte des différentes méthodes de jeu\, et échanges sur les attentes et expérimentations\npossibles.\nUn exemplaire du jeu « KROIROUPA – La haine\, je dis NON ! » sera remis à chacun en fin de séance. \nObjectifs\nS’approprier le jeu KROIROUPA et apprendre à l’animer. \nMéthodologie\nActive et participative. Alternance entre expérimentations du jeu et réflexions pédagogiques.\nMise en situation. \nPublic\nTout professionnel travaillant avec des jeunes et ou adultes. \nIntervenantes\nZora VARDAJ\, animatrice socioculturelle\, cheffe de projet Kroiroupa\, et Céline LAMADON\, animatrice socioculturelle du Centre d’Education à la Citoyenneté du CCLJ (Centre Communautaire Laïc Juif David SUSSKIND). \nLa formation est reconnue par IFPC. La référence du code consacré à cette formation porte le numéro « 070102585/57533». Les enseignants sont donc invités à s’inscrire via le lien suivant Voici le lien direct\, et demander à leur direction la clé d’inscription aux formations CIF.
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SUMMARY:Prendre ma santé en main dans mon parcours d’intégration
DESCRIPTION:MODULE 9 : Prendre ma santé en main dans mon parcours d’intégration  \nDATES : 27 novembre\, 4 et d 11 décembre 2025 de 9h à 12h. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 9. \nContenu\nIl s’agit d’un module de 3 matinées abordant des thématiques liées au fonctionnement de la santé en Belgique\, à la santé environnementale\, au bien-être.\n« Le parcours de soins de santé en Belgique » : explication de la sécurité sociale à savoir les mutuelles\, les assurances obligatoires et complémentaires\, le dossier médical global\, les médecins conventionnés\, le CPAS\, le tiers payant…\n« Le stress et le sommeil » : espace pour comprendre le stress\, apprendre des astuces de gestion du stress\, comprendre le lien entre le stress et le sommeil\, apprendre des astuces pour améliorer le sommeil (création d’un spray anti-stress). \nObjectifs\n\nFavoriser l’acquisition de comportements favorables à ma santé ;\nFavoriser le développement du pouvoir d’agir et des compétences psychosociales y compris la lutte contre les préjugés ;\nFaciliter l’accès aux soins ;\nMieux gérer certains aspects de ma santé globale ;\nTrouver un meilleur équilibre mental et physique pour me sentir mieux dans ma peau ;\nOter des freins à mon avancée dans mon parcours d’intégration.\n\nPublic\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère capable de parler et de comprendre le français\, niveau A2 min. \nMéthodologie\nTables de conversation en français. Échanges sur des problématiques propres\, rencontrées dans la vie de tous les jours. \nIntervenantes\nÉmilie SOYER et Elisa DUBY\, chargées de projet et animatrices au Service Education pour la Santé. \nLieux\nATTENTION ! LES DEUX PREMIERS JOURS DANS LES LOCAUX SORALIA\nLes 27 novembre et le 4 décembre SORALIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, 6060 Gilly.\nET LE 3ème JOUR DANS LES LOCAUX DU CRIC\, le 11 décembre au CRI Charleroi\, rue Hanoteau 23\, 6060 Gilly. \n 
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SUMMARY:👨🏻‍🏫 Formation à la citoyenneté
DESCRIPTION:L’asbl COMPAS propose 60 heures de formation permettent de recevoir l’attestation de suivi de la formation utile dans le cadre du parcours d’intégration de la Wallonie. \nLa formation se déroule dans les locaux de la Maison de la Cohésion Sociale\,\nrue de la Montagne 14 à 6200 Châtelet. \nDates de la formation :\nDu 6 au 22 décembre 2025\nDe 9h à 16h (les portes sont ouvertes dès 8h45) \nSamedi 6\nLundi 8\nMardi 9\nJeudi 11\nVendredi 12\nLundi 15\nJeudi 18\nVendredi 19\nSamedi 20\nLundi 22 \nFORMULAIRE D’INSCRIPTION  \n 
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SUMMARY:🖊️ Gestion administrative et financière
DESCRIPTION:MODULE 4 Gestion administrative et financière de son foyer pour une carrière sereine \nPublic\nCette formation s’adresse aux personnes de nationalité ou d’origine étrangère\, capables de parler et comprendre le français\, avec un niveau minimum A2. \nInscription gratuite\, mais obligatoire : envoyer un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 4 arabophone ou module 4 francophone. \nDATES\n– En arabe : Les 02 et 03 octobre 2025 de 9h à 16h – module donné en français avec interprète en arabe pour faciliter les échanges.\n– En français : Les 08 et 09 décembre 2025 de 9h à 16h. \nSpécificité de cette formation\nUn module est donné en français\, tandis qu’un autre est donné Bénéficiaires\, afin de garantir une compréhension optimale et de favoriser les échanges pour les participants arabophones. \nIntroduction\nEn Belgique\, l’administration est omniprésente : documents à conserver\, démarches à entreprendre\, rendez-vous à préparer… Il est souvent difficile de tout comprendre et de savoir où chercher la bonne information.\nCette formation a pour objectif de vous aider à : \n\nComprendre le fonctionnement du système administratif belge.\nOrganiser vos documents pour ne rien oublier lors d’une procédure ou d’un rendez-vous.\nSavoir à qui s’adresser en fonction de vos besoins.\n\nEn parallèle\, vous apprendrez à mieux gérer votre budget personnel\, à repérer les aides auxquelles vous avez droit et à adopter de bons réflexes financiers au quotidien. \nContenu\nPartie gestion administrative : \n\nMieux comprendre comment fonctionne l’administration en Belgique (mutuelles\, impôts\, sécurité sociale\, etc.).\nConnaître les institutions importantes et ce qu’elles font.\nApprendre à faire ses démarches administratives soi-même et à gérer ses papiers.\nSavoir ranger ses documents selon leur type et savoir combien de temps les garder.\nDécouvrir et apprendre à utiliser les outils en ligne utiles pour ses démarches (comme eBox\, MyMinfin\, Itsme\, e-guichet\, etc.).\n\nPartie gestion financière : \n\nApprendre à bien gérer son argent au quotidien.\nSavoir organiser un budget chaque mois.\nSavoir faire la différence entre les dépenses importantes et celles qui peuvent attendre.\nLire et comprendre ses extraits de compte bancaire\, factures\, virements\, etc.\n\nMéthodologie\nAteliers pratiques\, astuces concrètes\, conseils personnalisés et supports visuels feront de cette formation un véritable outil d’autonomie. \nREMARQUE : Lors du 2ème jour de la formation\, pensez à apporter tous vos documents administratifs (factures\, attestations\, fiches de paie\, extraits de compte\, courriers officiels\, etc.). Un atelier pratique sera dédié à leur tri et à la mise en place d’un système de classement adapté à votre situation. \nIntervenantes\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi.\nLamya BENSIDIKHIR\, interprète arabophone au CRI Charleroi. \n \nTÉLÉCHARGER PDF
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SUMMARY:🖊️ Gestion administrative et financière
DESCRIPTION:MODULE 4 Gestion administrative et financière de son foyer pour une carrière sereine \nPublic\nCette formation s’adresse aux personnes de nationalité ou d’origine étrangère\, capables de parler et comprendre le français\, avec un niveau minimum A2. \nInscription gratuite\, mais obligatoire : envoyer un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 4 arabophone ou module 4 francophone. \nDATES\n– En arabe : Les 02 et 03 octobre 2025 de 9h à 16h – module donné en français avec interprète en arabe pour faciliter les échanges.\n– En français : Les 08 et 09 décembre 2025 de 9h à 16h. \nSpécificité de cette formation\nUn module est donné en français\, tandis qu’un autre est donné Bénéficiaires\, afin de garantir une compréhension optimale et de favoriser les échanges pour les participants arabophones. \nIntroduction\nEn Belgique\, l’administration est omniprésente : documents à conserver\, démarches à entreprendre\, rendez-vous à préparer… Il est souvent difficile de tout comprendre et de savoir où chercher la bonne information.\nCette formation a pour objectif de vous aider à : \n\nComprendre le fonctionnement du système administratif belge.\nOrganiser vos documents pour ne rien oublier lors d’une procédure ou d’un rendez-vous.\nSavoir à qui s’adresser en fonction de vos besoins.\n\nEn parallèle\, vous apprendrez à mieux gérer votre budget personnel\, à repérer les aides auxquelles vous avez droit et à adopter de bons réflexes financiers au quotidien. \nContenu\nPartie gestion administrative : \n\nMieux comprendre comment fonctionne l’administration en Belgique (mutuelles\, impôts\, sécurité sociale\, etc.).\nConnaître les institutions importantes et ce qu’elles font.\nApprendre à faire ses démarches administratives soi-même et à gérer ses papiers.\nSavoir ranger ses documents selon leur type et savoir combien de temps les garder.\nDécouvrir et apprendre à utiliser les outils en ligne utiles pour ses démarches (comme eBox\, MyMinfin\, Itsme\, e-guichet\, etc.).\n\nPartie gestion financière : \n\nApprendre à bien gérer son argent au quotidien.\nSavoir organiser un budget chaque mois.\nSavoir faire la différence entre les dépenses importantes et celles qui peuvent attendre.\nLire et comprendre ses extraits de compte bancaire\, factures\, virements\, etc.\n\nMéthodologie\nAteliers pratiques\, astuces concrètes\, conseils personnalisés et supports visuels feront de cette formation un véritable outil d’autonomie. \nREMARQUE : Lors du 2ème jour de la formation\, pensez à apporter tous vos documents administratifs (factures\, attestations\, fiches de paie\, extraits de compte\, courriers officiels\, etc.). Un atelier pratique sera dédié à leur tri et à la mise en place d’un système de classement adapté à votre situation. \nIntervenantes\nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi.\nLamya BENSIDIKHIR\, interprète arabophone au CRI Charleroi. \n \nTÉLÉCHARGER PDF
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SUMMARY:👩‍🏫 Des ateliers d’échanges interculturels pour apprendre à se connaître grâce aux outils du coaching narratif
DESCRIPTION:Raconte-moi le monde ! \n\nIntroduction\nAu cours de deux demi-journées\, nous proposons un atelier original et inédit puisqu’il s’adresse non seulement à notre public issu de l’immigration\, mais aussi au personnel de notre réseau travaillant en première ligne avec ce dernier.\nComme le nom de notre institution l’indique\, notre mission en tant que Centre Régional d’Intégration est d’intégrer. Notre volonté est donc de mixer nos publics afin de donner sens à la démarche interculturelle. \nEn effet\, pour rencontrer l’autre\, il faut apprendre à se connaître soi\, à connaître l’autre\, à se décentrer\, et à trouver des points de convergence.\nQuoi de plus pertinent pour parvenir à se connaître les uns\, les autres que d’apprendre à se « raconter » et à « entendre le récit de l’autre » ? \nLe coaching narratif vise à accompagner tout un chacun à raconter qui il est et à trouver sa juste expression identitaire. C’est pourquoi\, il favorise à la fois l’introspection et l’échange.\nD’autres ateliers seront proposés en 2026. \nContenu \nPendant\, ces ateliers\, les participants auront l’occasion de produire des récits qui pourront prendre la forme de textes écrits grâce à des consignes de travail originales\, créatives et singulières. Ces productions pourront ultérieurement servir de support à la création de capsules vidéo ou audios avec l’accord des intéressés. \nLes ateliers se diviseront en temps réflexifs\, de travail sur soi\, et de partages. \nIls seront soutenus tantôt par des apports plus théoriques sur les notions d’interculturalité et d’identité\, tantôt par des supports pratiques pour développer la créativité et l’imagination\, tantôt par des concepts issus du coaching pour développer la confiance et l’estime de soi.\nLes ateliers sont proposés dans un climat d’écoute\, d’attention à l’autre et à soi-même et dans un cadre de bienveillance mutuelle de nature à favoriser les échanges. \nIl n’est pas nécessaire d’avoir une pratique de l’écriture pour y participer\, le seul prérequis étant la curiosité d’en savoir plus sur sa relation à soi-même et à l’autre.\nIl n’est pas obligatoire de participer aux deux ateliers. \nObjectifs\nRéunir des professionnels et des bénéficiaires pour expérimenter différents outils et consignes visant à se raconter pour mieux se connaître\, mieux se comprendre et mieux vivre ensemble. \nPublic \nTout travailleur de l’insertion socio-professionnelle et toute personne ayant de près ou de loin vécu un parcours migratoire. \nIntervenante\nLaurence BERTINCHAMPS\, formatrice au CRI Charleroi\, coach narrative personnelle et professionnelle chez « Conte sur toi ».
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SUMMARY:Prendre ma santé en main dans mon parcours d’intégration
DESCRIPTION:MODULE 9 : Prendre ma santé en main dans mon parcours d’intégration  \nDATES : 27 novembre\, 4 et d 11 décembre 2025 de 9h à 12h. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à inscription@cricharleroi.be en précisant nom\, prénom\, téléphone et module 9. \nContenu\nIl s’agit d’un module de 3 matinées abordant des thématiques liées au fonctionnement de la santé en Belgique\, à la santé environnementale\, au bien-être.\n« Le parcours de soins de santé en Belgique » : explication de la sécurité sociale à savoir les mutuelles\, les assurances obligatoires et complémentaires\, le dossier médical global\, les médecins conventionnés\, le CPAS\, le tiers payant…\n« Le stress et le sommeil » : espace pour comprendre le stress\, apprendre des astuces de gestion du stress\, comprendre le lien entre le stress et le sommeil\, apprendre des astuces pour améliorer le sommeil (création d’un spray anti-stress). \nObjectifs\n\nFavoriser l’acquisition de comportements favorables à ma santé ;\nFavoriser le développement du pouvoir d’agir et des compétences psychosociales y compris la lutte contre les préjugés ;\nFaciliter l’accès aux soins ;\nMieux gérer certains aspects de ma santé globale ;\nTrouver un meilleur équilibre mental et physique pour me sentir mieux dans ma peau ;\nOter des freins à mon avancée dans mon parcours d’intégration.\n\nPublic\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère capable de parler et de comprendre le français\, niveau A2 min. \nMéthodologie\nTables de conversation en français. Échanges sur des problématiques propres\, rencontrées dans la vie de tous les jours. \nIntervenantes\nÉmilie SOYER et Elisa DUBY\, chargées de projet et animatrices au Service Education pour la Santé. \nLieux\nATTENTION ! LES DEUX PREMIERS JOURS DANS LES LOCAUX SORALIA\nLes 27 novembre et le 4 décembre SORALIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, 6060 Gilly.\nET LE 3ème JOUR DANS LES LOCAUX DU CRIC\, le 11 décembre au CRI Charleroi\, rue Hanoteau 23\, 6060 Gilly.
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SUMMARY:👨🏽‍🏫 Réinsertion via la réforme art. 61 pour le CPAS de Charleroi
DESCRIPTION:Thématique :  Droit social et insertion des migrants \nIntroduction : \nAvec la réforme de L’Art.60 et de L’Art.61 au 1er janvier 2025\, il parait essentiel d’informer les structures privées marchandes ou non marchandes des modalités et pratiques en vigueur pour les contrats d’insertion.  Une solution à tenir compte dans l’accompagnement socio-professionnel de migrants bénéficiant du revenu d’intégration social. \nContenu :  \n Il sera abordé : \n– la mise en contexte\, \n– les avantages financier\, \n– les obligations de l’employeur\, les obligations du CPAS\, \n– les formations\, les évaluations\, \n– et le bien-être au travail / Sécurité. \nUn moment de questions réponses est prévu en vue d’une compréhension claire de cette mesure\, et de soulever des cas concrets\, des pistes possibles pour les migrants accompagnés en insertion socio-professionnelle. \nObjectifs :  \nInformer les structures de l’incitant financier Art.61. \nPublic : Tout professionnel de l’insertion socio-professionnel. \nIntervenante :   Pauline DUMONT – Agent de développement Passage 45 – CPAS de Charleroi- Objectif Emploi. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien 
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SUMMARY:📝 Module 1 : Les bases du droit du travail pour réussir sa future prise de fonction
DESCRIPTION:Introduction : \nVous êtes à la recherche d’un emploi et souhaitez mieux connaître vos droits et obligations avant de décrocher le job de vos rêves ? Cette formation est faite pour vous ! \nGrâce à une approche simple et accessible\, vous découvrirez les bases essentielles de la législation du travail en Belgique. Des ateliers pratiques vous permettront d’assimiler concrètement les notions clés et d’être mieux préparé.e au monde professionnel. \nContenu : \n\nQui fait quoi ? Les institutions clés en Belgique du monde du travail\nLes contrats de travail : types de contrats\, clauses obligatoires et clauses interdites\nLes obligations des parties : devoirs de l’employeur et du travailleur\nLa rémunération : comprendre et analyser une fiche de paie\nLes congés légaux : types de congés\, conditions d’octroi et gestion en entreprise\nFin de contrat et sécurité sociale : licenciement\, démission\, rupture de commun accord\, chômage et allocations\nDiscrimination et égalité : cadre légal\, principes d’égalité et recours possibles.\n\nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère en recherche d’emploi souhaitant se préparer efficacement à une future prise de fonction ou tout simplement connaître leurs droits et leurs devoirs. Parler et comprendre le français (niveau minimum A2). \nIntervenante : Iris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nLieu : SORALIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, 6060 Gilly. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 1.
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SUMMARY:📝 Module 2 : Et si je prenais ma vie en main ?
DESCRIPTION:Renforcer mon pouvoir d’agir pour avancer professionnellement en Belgique \nIntroduction\nMalgré ce qu’on te propose\, ce que tu imagines ou ce que tu espères\, tu as parfois du mal à passer à l’action\, à avancer dans ta vie. Tu ne te vois pas réellement progresser. Et tu ne sais même pas toujours par où et comment commencer…\nEt si tu avais le pouvoir de changer ça ? Et si ce pouvoir d’agir était déjà en toi ?\nC’est peut-être le moment de le découvrir et de lui laisser prendre les commandes de ta destinée.\nCe module réparti sur 2 matinées va t’aider à : \n\nRepérer ce qui te freine pour atteindre ton but\nComprendre ce dont tu as besoin pour avancer dans ta vie professionnelle\nReconnaître tes forces et tes ressources\, et les mobiliser concrètement\nDécouvrir et décider comment agir pour construire ton avenir ici en Belgique\nGagner en confiance et en autonomie\nFaire un premier pas vers le changement\, à ton rythme.\n\nCe module ne cherche pas à « forcer » un changement mais à offrir les premières clés et outils pour commencer un cheminement concret. \nContenu :\nLa 1ère matinée consistera à partir d’outils simples et visuels pour identifier mes forces\, mes compétences et savoir-faire\, comprendre ce qui me bloque aujourd’hui (peurs\, obstacles)\, définir ce qui est à changer et les petites actions possibles. \nDécouverte du concept du DPA – Développement du Pouvoir d’Agir.\nExercices de créativité pour alimenter une boîte à idées. \nChoix par le groupe d’un mini-projet\, d’une activité à développer pour la 2ème matinée selon des thèmes et objectifs concertés\, et au regard des objectifs professionnels de chacun.e. \nElaboration d’un plan d’action individuel. \nConclusion sur les avancées constatées et les perspectives d’action à court terme. \nMéthodologie :\n• Activités participatives et interactives accessibles à tous.\n• Utilisation d’images\, post-its\, cartes et symboles.\n• Moments d’expression personnelle et d’échanges en groupe.\n• Co-création d’outils concrets : carte du monde\, arbre\, carte mémoire\, boîte à idée\, mini-projet\, plan d’action individuel.\n• Respect du rythme\, de l’histoire et des ressources de chacun.e. \nPublic :\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère ayant un niveau de français A2 et souhaitant entrer dans une phase active de leur projet professionnel ou donner un coup d’accélérateur à leur carrière. \nIntervenante :\nTassadit BOUAMRA\, Professionnelle de la communication\, accompagnatrice de projets sociaux et communautaires\, étudiante en 3ème année Bachelier Assistante sociale (HELHA – Charleroi). \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 2.
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SUMMARY:📝 Module 2 : Et si je prenais ma vie en main ?
DESCRIPTION:Renforcer mon pouvoir d’agir pour avancer professionnellement en Belgique \nIntroduction\nMalgré ce qu’on te propose\, ce que tu imagines ou ce que tu espères\, tu as parfois du mal à passer à l’action\, à avancer dans ta vie. Tu ne te vois pas réellement progresser. Et tu ne sais même pas toujours par où et comment commencer…\nEt si tu avais le pouvoir de changer ça ? Et si ce pouvoir d’agir était déjà en toi ?\nC’est peut-être le moment de le découvrir et de lui laisser prendre les commandes de ta destinée.\nCe module réparti sur 2 matinées va t’aider à : \n\nRepérer ce qui te freine pour atteindre ton but\nComprendre ce dont tu as besoin pour avancer dans ta vie professionnelle\nReconnaître tes forces et tes ressources\, et les mobiliser concrètement\nDécouvrir et décider comment agir pour construire ton avenir ici en Belgique\nGagner en confiance et en autonomie\nFaire un premier pas vers le changement\, à ton rythme.\n\nCe module ne cherche pas à « forcer » un changement mais à offrir les premières clés et outils pour commencer un cheminement concret. \nContenu :\nLa 1ère matinée consistera à partir d’outils simples et visuels pour identifier mes forces\, mes compétences et savoir-faire\, comprendre ce qui me bloque aujourd’hui (peurs\, obstacles)\, définir ce qui est à changer et les petites actions possibles. \nDécouverte du concept du DPA – Développement du Pouvoir d’Agir.\nExercices de créativité pour alimenter une boîte à idées. \nChoix par le groupe d’un mini-projet\, d’une activité à développer pour la 2ème matinée selon des thèmes et objectifs concertés\, et au regard des objectifs professionnels de chacun.e. \nElaboration d’un plan d’action individuel. \nConclusion sur les avancées constatées et les perspectives d’action à court terme. \nMéthodologie :\n• Activités participatives et interactives accessibles à tous.\n• Utilisation d’images\, post-its\, cartes et symboles.\n• Moments d’expression personnelle et d’échanges en groupe.\n• Co-création d’outils concrets : carte du monde\, arbre\, carte mémoire\, boîte à idée\, mini-projet\, plan d’action individuel.\n• Respect du rythme\, de l’histoire et des ressources de chacun.e. \nPublic :\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère ayant un niveau de français A2 et souhaitant entrer dans une phase active de leur projet professionnel ou donner un coup d’accélérateur à leur carrière. \nIntervenante :\nTassadit BOUAMRA\, Professionnelle de la communication\, accompagnatrice de projets sociaux et communautaires\, étudiante en 3ème année Bachelier Assistante sociale (HELHA – Charleroi). \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 2.
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SUMMARY:Échange de permis de conduire européens et non européens en Belgique
DESCRIPTION:Thématique :  Procédure administrative et insertion des migrants \nIntroduction : \nSéance d’information qui permettra d’aborder deux aspects importants en la matière : \n\nQuels permis sont échangeables en Belgique ? Nationaux\, internationaux\, listes permis UE et non UE.\nComment bien informer pour faciliter la mise à l’emploi : l’insertion professionnelle de migrants.\n\n Contenu :  \n–  Les conditions administratives et lois (simplifiées) pour l’échange des permis étrangers en Belgique\, \n– Spécification pour les permis européens\, \n– Spécification pour les permis non européens\, \n– Exemples-types\, \n– Exemples de permis non échangeables\, \n– Echanges questions -réponses. \n Objectifs :  \n Permettre aux travailleurs de donner aux migrants les informations correctes quant à l’échange des permis de conduire. \nPublic : Tout professionnel de l’insertion socio-professionnel. \nIntervenante :     Stefania POLITO\, assistante administrative au Service Permis de Conduire de la Ville de Charleroi – responsable des échanges de permis étrangers. \n  \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien
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SUMMARY:Détecter et accompagner les victimes de violences liées à l’honneur et aux mariages forcés
DESCRIPTION:Thématique : Droit des Étrangers \nIntroduction : \n La pratique des violences liées à l’honneur\, du mariage forcé et des mutilations génitales est liée à l’immigration\, certaines communautés étant plus touchées que d’autres. Il s’agit de l’importation d’une pratique culturelle inadaptée à notre société et illégale\, tant sur le plan national qu’international. \nLes victimes sont majoritairement des femmes\, mais les hommes sont aussi touchés. \nLa pratique du mariage forcé est toujours accompagnée d’une forme de violence physique ou psychologique. \nFermer les yeux sur la pratique des violences liées à l’honneur\, du mariage forcé et des mutilations génitales\, sous prétexte des différences culturelles\, est incompatible avec le respect de la loi et du code pénal belge. \nContenu : \nIl s’agira d’aborder la problématique de façon neutre\, objective et légale pour en saisir les mécanismes\, voire identifier les origines et causes possibles\, afin de pouvoir agir en amont : \n\nLes différents types de mariage\,\nLes raisons\,\nLes violences liées à l’honneur\,\nLa psychologie de la victime\,\nLe rôle des autorités compétentes\,\nLes signaux d’alarme\,\nLois et circulaires belges\,\nLa religion.\n\nUn temps sera également pris pour échanger sur les rôles des asbl\, les partenaires potentiels. \nObjectif : \nDétecter la problématique et accompagner les victimes. \nPublic :         Tout professionnel travaillant avec un public migrant. \nIntervenantes :  Emeline COMEYNE\, assistante sociale à l’ASBL Violences et Mariages Forcés de Mons\, et Laura VANIMPE\, assistante sociale et chargée de projets à l’ASBL Maison Plurielle. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien https://forms.office.com/e/rC7yFSYvU9
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SUMMARY:📝 Module 3 : Apprendre le français par soi-même
DESCRIPTION:« Utiliser les outils numériques et les ressources gratuites pour progresser au quotidien » \nDates : \nSession 1 : Mardi 10 février 2026 de 9h00 à 12h00 OU Session 2 : Mardi 9 juin 2026 de 9h00 à 12h00 \nContenu :\nCe module propose aux personnes étrangères et d’origine étrangère une initiation pratique à l’auto-apprentissage du français à l’aide de ressources numériques gratuites. Il permet de découvrir une sélection d’applications mobiles\, sites internet\, podcasts et vidéos spécialement conçus pour les apprenants du français.\nLes participants apprendront à choisir les outils adaptés à leur niveau et à leur style d’apprentissage\, à les utiliser régulièrement et à organiser leur progression en autonomie. \nObjectifs :\n\nDécouvrir les ressources gratuites pour apprendre le français.\nIdentifier les outils adaptés à son niveau et ses objectifs.\nCréer une routine d’apprentissage personnalisée.\nDévelopper la motivation et l’autonomie dans l’apprentissage.\nSavoir progresser sans attendre une formation formelle.\n\nMéthodologie :\n\nDémonstration en direct de certains sites internet avec explication pas à pas : comment s’inscrire\, choisir les exercices\, suivre sa progression.\nAteliers pratiques : les participants testent eux-mêmes les outils\, sur smartphone ou ordinateur.\nÉchanges collectifs sur les difficultés\, motivations\, stratégies.\nApproche participative\, bienveillante et motivante.\n\nPublic :\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère\, tous niveaux\, souhaitant : \n\napprendre ou renforcer leur français en autonomie\,\ns’intégrer professionnellement et socialement\,\ncompléter une formation existante ou se préparer à entrer en formation.\n\nIntervenante :\nTatiana VYSOCHINA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 3 session 1 ou Module 3 session 2.
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/module-3-apprendre-le-francais-par-soi-meme/
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SUMMARY:👨🏽‍🏫 Requestionner sa posture professionnelle face à des chocs culturels
DESCRIPTION:Thématique :  Interculturalité \nIntroduction : \nEn contexte multiculturel\, les chocs culturels peuvent bien souvent être vécus comme un grand malaise. \nQue ce soit dans une posture d’animateur. trice\, formateur.trice ou d’accompagnant.e\, il est important d’être capable de se questionner sur ce que ces chocs révèlent à propos de sa culture\, ainsi que sur la manière de les dépasser. \nContenu :  \nAu cours de la première journée\, nous réaborderons la question du choc culturel et des zones sensibles personnelles impactant la communication professionnelle en contexte multiculturel. \nA partir de situations vécues par les participants\, nous irons à la recherche des référents culturels\, et nous décoderons les valeurs\, les visions du monde\, et les interprétations de chacun. \nAu travers d’exercices réflexifs\, il sera question d’établir sa propre grille d’analyse\, à savoir : de chercher le pourquoi du choc et comprendre l’autre dans son contexte\, réfléchir à ce qu’on est en mesure d’accepter et de lâcher\, de comprendre ou pas\, d’identifier les ressentis… \nEnfin\, il sera question de rédiger son mode d’emploi\, et de repartir avec sa propre boîte à outils. \nLes 2 autres demi-jours seront consacrés à des intervisions qui permettront d’échanger sur la mise en œuvre des pistes évoquées lors de la première journée. Le but étant d’acquérir de nouvelles pistes de savoir–être et de savoir-faire.  \nObjectifs :  \n\n Développer une nouvelle posture professionnelle plus efficace\, plus respectueuse de l’autre et de soi-même face aux chocs culturels ;\nReconnaître\, comprendre et mieux gérer les chocs culturels.\n\n Méthodologie :  \nMéthode réflexive\, travail en individuel et en sous-groupe. \nPublic :       Tout professionnel de tout secteur travaillant avec un public multiculturel. \nIntervenant.es :   Laurence BERTINCHAMPS\, Sarah POWELL\, Mourad BOUCIF et Angelica FERULLO du CRI Charleroi. \n  \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien
URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/requestionner-sa-posture-professionnelle-face-a-des-chocs-culturels/
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SUMMARY:📝 Module 4 : Épreuves et incertitudes dans mon parcours migratoire : comment les traverser ?
DESCRIPTION:Introduction\nLa vie est faite de changements\, certains attendus\, d’autres imprévus. Chaque transition marque la fin d’un chapitre et le début d’un nouveau parcours. Ce moment de passage est souvent porteur d’incertitude\, de stress et de frustration. Et il est aussi une source de croissance\, de découvertes et de renouveau. \nContenu\nCette matinée est une véritable session de coaching collectif sur la transition de vie. Elle permettra à chacun d’explorer le thème de la transition de vie\, sujet commun à toute personne qui a quitté son pays pour s’installer dans un nouvel environnement. \nAu programme :\n\nExploration de la situation actuelle et de l’impact du changement – Identifier les événements marquants (changement de pays\, perte\, reconversion)\, les émotions ressenties et les principaux défis.\nClarification des objectifs et des valeurs personnelles – Comprendre ce qui est vraiment important pour la personne afin de redéfinir une direction de vie alignée.\nElaboration d’un plan d’action concret et réaliste – Déterminer les prochaines étapes\, mobiliser les ressources et construire des stratégies d’adaptation durables.\n\nObjectifs\n\nComprendre ce qu’est une transition de vie et l’impact qu’elle a.\nIdentifier la phase de changement où se trouve chaque participant.e.\nDévelopper une posture consciente et active face aux transitions.\nDécouvrir des ressources internes pour mieux éclairer son chemin de vie et mieux traverser les épreuves.\n\nPublic :\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère souhaitant progresser dans leur recherche professionnelle et personnelle. \nIntervenant :\nViorel MESAROS\, Master Coach (professionnel et personnel)\, Coach certifié en neurosciences\, spécialisé Life Coaching Prévention du burn-out\, gestion des émotions\, Starter\, accompagnement des personnes vers la clarté\, l’équilibre et le sens. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 4.
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SUMMARY:👨🏽‍🏫 L’accès au marché du travail salarié des étrangers en Belgique
DESCRIPTION:Thématique :       Droit des Étrangers \nIntroduction :  \nLe Droit des Étrangers est une matière complexe\, et en perpétuelle évolution. Outre la question primordiale du séjour\, celle de l’accès au marché du travail est tout aussi importante en vue de l’intégration et l’insertion socioprofessionnelle sur le territoire belge. \n Contenu : \n Mini-quizz introductif\, \n\nMise en perspective de la matière du permis unique\,\nSituations particulières de séjour donnant accès au marché du travail (bases légales\, caractéristiques\, catégories de séjour concernées)\,\nTravail sous statut salarié : le permis unique (bases légales\, caractéristiques\, procédure\, obligations employeur\, évolutions en Région wallonne)\,\nAccès aux allocations de chômage\,\nExercices pratiques\,\nLe travail sans papiers – mise en perspective.\n\nObjectifs : \n\nDifférencier les situations particulières de séjour du séjour sous permis unique ;\nMaîtriser la procédure du permis unique et les acteurs compétents ;\nComprendre la réalité de terrain des travailleurs étrangers sans papiers.\n\nMéthodologie : \nPrésentation magistrale et théorique accompagnée d’exemples pratiques\, et échange sur des cas concrets rencontrés. \nMise en pratique à travers plusieurs casus qui abordent des situations variées. \nPublic :        \nTout travailleur des secteurs d’insertion socio-professionnel et juridique. \nIntervenant : Robin SPRUMONT\, Juriste CEPAG\, Centre d’éducation populaire André Genot ASBL. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien
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SUMMARY:Détecter et accompagner les victimes de violences liées à l’honneur et aux mariages forcés
DESCRIPTION:NOUVELLE DATE : 16 AVRIL 2026 de 9h à 13h à la Maison Plurielle \nThématique : Droit des Etrangers \nIntroduction : \nLa pratique des violences liées à l’honneur\, du mariage forcé et des mutilations génitales est liée à l’immigration\, certaines communautés étant plus touchées que d’autres. Il s’agit de l’importation d’une pratique culturelle inadaptée à notre société et illégale\, tant sur le plan national qu’international. \nLes victimes sont majoritairement des femmes\, mais les hommes sont aussi touchés. \nLa pratique du mariage forcé est toujours accompagnée d’une forme de violence physique ou psychologique. \nFermer les yeux sur la pratique des violences liées à l’honneur\, du mariage forcé et des mutilations génitales\, sous prétexte des différences culturelles\, est incompatible avec le respect de la loi et du code pénal belge. \nContenu : \nIl s’agira d’aborder la problématique de façon neutre\, objective et légale pour en saisir les mécanismes\, voire identifier les origines et causes possibles\, afin de pouvoir agir en amont : \n\nLes différents types de mariage\,\nLes raisons\,\nLes violences liées à l’honneur\,\nLa psychologie de la victime\,\nLe rôle des autorités compétentes\,\nLes signaux d’alarme\,\nLois et circulaires belges\,\nLa religion.\n\nUn temps sera également pris pour échanger sur les rôles des asbl\, les partenaires potentiels. \nObjectif : \nDétecter la problématique et accompagner les victimes. \nPublic : Tout professionnel travaillant avec un public migrant. \nIntervenantes :  Emeline COMEYNE\, assistante sociale à l’ASBL Violences et Mariages Forcés de Mons\, et Laura VANIMPE\, assistante sociale et chargée de projets à l’ASBL Maison Plurielle. \n 
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SUMMARY:📝 Module 5 :  Raisonnement abstrait dans les tests psychotechniques
DESCRIPTION:Contenu :\nCertaines offres d’emploi sont conditionnées par la passation de tests psychotechniques. Epreuve difficile quand on ne saisit pas le raisonnement des exercices et qu’ils sont chronométrés. Il faut pouvoir lire et comprendre rapidement la question\, ensuite interpréter les informations données pour enfin tirer une déduction logique. C’est une approche très abstraite\, « mathématique »\, que l’on peut difficilement raccrocher à la vie concrète. \nCette journée de formation sera axée sur le décryptage des mécanismes de raisonnement qui sont sollicités\, sur les astuces pour réussir des tests de sélection à raisonnement abstrait. \nMéthodes et exercices pour décoder les tests de raisonnement abstrait du Hudson\, JobPol\, Travailler pour.be\, EPSO-EU \nSELOR – Travaillerpour.be = Organisme de recrutement de la fonction publique en Belgique.\nJOB POL = Service de recrutement à la police en Belgique.\nColruyt utilise les tests Hudson.\nEPSO EU = Emplois à la Commission Européenne ; tests aussi utilisés en général par les banques et les entreprises privées. \nObjectif :\nL’objectif de la formation est de vous préparer psychologiquement\, de vous donner confiance pour affronter ce qui est considéré et s’avère être l’épreuve de sélection la plus difficile à réussir si on n’y est pas préparé et surtout\, de vous donner les clés de la réussite des futurs tests utilisés dans le processus de sélection de nombreux organismes publics et privés. \nMéthodologie :\nEchanges sur les expériences vécues ou sur les avis préconçus\, présentation (simplification et visualisation) des mécanismes logiques qui sous-tendent les tests. Exercices d’entrainement. Corrections formatives. \nPublic :\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère en recherche active d’emploi. \nIntervenant :\nLaurent DUBOIS (Logico-Divergence)\, Auteur\, Chercheur en logique\, Consultant en tests de sélection (Selor-Hudson-JobPol-Epso-Entreprises-Banques\, QI… )\, module Manager à l’Université Catholique de Louvain. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 5.
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