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SUMMARY:📝 Module 2 : Et si je prenais ma vie en main ?
DESCRIPTION:Renforcer mon pouvoir d’agir pour avancer professionnellement en Belgique \nIntroduction\nMalgré ce qu’on te propose\, ce que tu imagines ou ce que tu espères\, tu as parfois du mal à passer à l’action\, à avancer dans ta vie. Tu ne te vois pas réellement progresser. Et tu ne sais même pas toujours par où et comment commencer…\nEt si tu avais le pouvoir de changer ça ? Et si ce pouvoir d’agir était déjà en toi ?\nC’est peut-être le moment de le découvrir et de lui laisser prendre les commandes de ta destinée.\nCe module réparti sur 2 matinées va t’aider à : \n\nRepérer ce qui te freine pour atteindre ton but\nComprendre ce dont tu as besoin pour avancer dans ta vie professionnelle\nReconnaître tes forces et tes ressources\, et les mobiliser concrètement\nDécouvrir et décider comment agir pour construire ton avenir ici en Belgique\nGagner en confiance et en autonomie\nFaire un premier pas vers le changement\, à ton rythme.\n\nCe module ne cherche pas à « forcer » un changement mais à offrir les premières clés et outils pour commencer un cheminement concret. \nContenu :\nLa 1ère matinée consistera à partir d’outils simples et visuels pour identifier mes forces\, mes compétences et savoir-faire\, comprendre ce qui me bloque aujourd’hui (peurs\, obstacles)\, définir ce qui est à changer et les petites actions possibles. \nDécouverte du concept du DPA – Développement du Pouvoir d’Agir.\nExercices de créativité pour alimenter une boîte à idées. \nChoix par le groupe d’un mini-projet\, d’une activité à développer pour la 2ème matinée selon des thèmes et objectifs concertés\, et au regard des objectifs professionnels de chacun.e. \nElaboration d’un plan d’action individuel. \nConclusion sur les avancées constatées et les perspectives d’action à court terme. \nMéthodologie :\n• Activités participatives et interactives accessibles à tous.\n• Utilisation d’images\, post-its\, cartes et symboles.\n• Moments d’expression personnelle et d’échanges en groupe.\n• Co-création d’outils concrets : carte du monde\, arbre\, carte mémoire\, boîte à idée\, mini-projet\, plan d’action individuel.\n• Respect du rythme\, de l’histoire et des ressources de chacun.e. \nPublic :\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère ayant un niveau de français A2 et souhaitant entrer dans une phase active de leur projet professionnel ou donner un coup d’accélérateur à leur carrière. \nIntervenante :\nTassadit BOUAMRA\, Professionnelle de la communication\, accompagnatrice de projets sociaux et communautaires\, étudiante en 3ème année Bachelier Assistante sociale (HELHA – Charleroi). \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 2.
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LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique
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SUMMARY:📝 Module 2 : Et si je prenais ma vie en main ?
DESCRIPTION:Renforcer mon pouvoir d’agir pour avancer professionnellement en Belgique \nIntroduction\nMalgré ce qu’on te propose\, ce que tu imagines ou ce que tu espères\, tu as parfois du mal à passer à l’action\, à avancer dans ta vie. Tu ne te vois pas réellement progresser. Et tu ne sais même pas toujours par où et comment commencer…\nEt si tu avais le pouvoir de changer ça ? Et si ce pouvoir d’agir était déjà en toi ?\nC’est peut-être le moment de le découvrir et de lui laisser prendre les commandes de ta destinée.\nCe module réparti sur 2 matinées va t’aider à : \n\nRepérer ce qui te freine pour atteindre ton but\nComprendre ce dont tu as besoin pour avancer dans ta vie professionnelle\nReconnaître tes forces et tes ressources\, et les mobiliser concrètement\nDécouvrir et décider comment agir pour construire ton avenir ici en Belgique\nGagner en confiance et en autonomie\nFaire un premier pas vers le changement\, à ton rythme.\n\nCe module ne cherche pas à « forcer » un changement mais à offrir les premières clés et outils pour commencer un cheminement concret. \nContenu :\nLa 1ère matinée consistera à partir d’outils simples et visuels pour identifier mes forces\, mes compétences et savoir-faire\, comprendre ce qui me bloque aujourd’hui (peurs\, obstacles)\, définir ce qui est à changer et les petites actions possibles. \nDécouverte du concept du DPA – Développement du Pouvoir d’Agir.\nExercices de créativité pour alimenter une boîte à idées. \nChoix par le groupe d’un mini-projet\, d’une activité à développer pour la 2ème matinée selon des thèmes et objectifs concertés\, et au regard des objectifs professionnels de chacun.e. \nElaboration d’un plan d’action individuel. \nConclusion sur les avancées constatées et les perspectives d’action à court terme. \nMéthodologie :\n• Activités participatives et interactives accessibles à tous.\n• Utilisation d’images\, post-its\, cartes et symboles.\n• Moments d’expression personnelle et d’échanges en groupe.\n• Co-création d’outils concrets : carte du monde\, arbre\, carte mémoire\, boîte à idée\, mini-projet\, plan d’action individuel.\n• Respect du rythme\, de l’histoire et des ressources de chacun.e. \nPublic :\nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère ayant un niveau de français A2 et souhaitant entrer dans une phase active de leur projet professionnel ou donner un coup d’accélérateur à leur carrière. \nIntervenante :\nTassadit BOUAMRA\, Professionnelle de la communication\, accompagnatrice de projets sociaux et communautaires\, étudiante en 3ème année Bachelier Assistante sociale (HELHA – Charleroi). \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 2.
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SUMMARY:👨🏽‍🏫 L’accès au marché du travail salarié des étrangers en Belgique
DESCRIPTION:Thématique :       Droit des Étrangers \nIntroduction :  \nLe Droit des Étrangers est une matière complexe\, et en perpétuelle évolution. Outre la question primordiale du séjour\, celle de l’accès au marché du travail est tout aussi importante en vue de l’intégration et l’insertion socioprofessionnelle sur le territoire belge. \n Contenu : \n Mini-quizz introductif\, \n\nMise en perspective de la matière du permis unique\,\nSituations particulières de séjour donnant accès au marché du travail (bases légales\, caractéristiques\, catégories de séjour concernées)\,\nTravail sous statut salarié : le permis unique (bases légales\, caractéristiques\, procédure\, obligations employeur\, évolutions en Région wallonne)\,\nAccès aux allocations de chômage\,\nExercices pratiques\,\nLe travail sans papiers – mise en perspective.\n\nObjectifs : \n\nDifférencier les situations particulières de séjour du séjour sous permis unique ;\nMaîtriser la procédure du permis unique et les acteurs compétents ;\nComprendre la réalité de terrain des travailleurs étrangers sans papiers.\n\nMéthodologie : \nPrésentation magistrale et théorique accompagnée d’exemples pratiques\, et échange sur des cas concrets rencontrés. \nMise en pratique à travers plusieurs casus qui abordent des situations variées. \nPublic :        \nTout travailleur des secteurs d’insertion socio-professionnel et juridique. \nIntervenant : Robin SPRUMONT\, Juriste CEPAG\, Centre d’éducation populaire André Genot ASBL. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien
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SUMMARY:📝 Module 6 : Mes aides à l’emploi\, comment cela marche ?
DESCRIPTION:Introduction\nMettre en avant les différentes aides à l’emploi sur votre CV peut constituer un véritable atout pour renforcer votre candidature et faciliter votre insertion professionnelle. \nContenu\n1. Introduction aux aides à l’emploi : \n\nPourquoi ces dispositifs existent-ils ?\nQuels sont les acteurs impliqués (FOREM\, employeurs\, administrations)\nPrésentation des principaux dispositifs du FOREM (PFI\, APE\, SESAM\, IMPULSION) et du CPAS (contrats art. 60 et art. 61).\n\n2. Conditions et démarches : \n\nCritères d’éligibilité pour chaque aide.\nProcédures de demande et documents nécessaires.\n\nObjectifs\n\nComprendre les différents dispositifs d’aides à l’emploi proposés par le FOREM et les CPAS.\nClarifier les conditions d’accès ainsi que les démarches administratives à effectuer.\nAccompagner les participants dans la compréhension de ces dispositifs pour renforcer leurs chances d’insertion professionnelle.\n\nMéthodologie\nExposé interactif appuyé par un support visuel. Échanges et discussions pour répondre aux questions des participants. \nPublic :\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère en recherche active d’emploi et disposant déjà d’un CV. \nIntervenantes\nSilvia GRIGOROVA et Tatiana VYSOCHINA\, Chargées de projet Insertion socio-professionnelle – CRI Charleroi \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 6.
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SUMMARY:📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche
DESCRIPTION:Dates :           Les 13\, 14\, 16\, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 \nObjectif : \nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? \nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité. \nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance. \nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu : \n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie :  \nMise en situation et analyse de cas.  \nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul ! 😉 \nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation.  \nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français (niveau A2 min). \nIntervenante : \nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7.
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SUMMARY:📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche
DESCRIPTION:Dates :           Les 13\, 14\, 16\, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 \nObjectif : \nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? \nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité. \nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance. \nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu : \n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie :  \nMise en situation et analyse de cas.  \nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul ! 😉 \nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation.  \nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français (niveau A2 min). \nIntervenante : \nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7.
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DESCRIPTION:Dates :           Les 13\, 14\, 16\, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 \nObjectif : \nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? \nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité. \nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance. \nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu : \n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie :  \nMise en situation et analyse de cas.  \nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul ! 😉 \nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation.  \nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français (niveau A2 min). \nIntervenante : \nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7.
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