BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Centre Régional d'Intégration de Charleroi - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Centre Régional d'Intégration de Charleroi X-ORIGINAL-URL:https://www.cricharleroi.be X-WR-CALDESC:Évènements pour Centre Régional d'Intégration de Charleroi REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260401T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260401T163000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20260209T070043Z LAST-MODIFIED:20260317T132118Z UID:30243-1775035800-1775061000@www.cricharleroi.be SUMMARY:👩🏻‍🏫 Formation de formateurs à la citoyenneté [REPORTÉ] DESCRIPTION:Thématique :       Citoyenneté interculturelle \nDates : Les mercredi\, jeudi\, vendredi 25\, 26\, 27 mars et 1\, 2\, 3 avril 2026 de 9h30 à 16h30 \nIntroduction : \nDans le cadre du parcours d’intégration\, les personnes étrangères concernées doivent participer à un module de formation à la citoyenneté organisé par des opérateurs reconnus par la Wallonie. \nCe sont les Centres Régionaux d’Intégration (CRI) qui sont chargés de former ces opérateurs afin qu’ils puissent assurer leur mission. \nComme chaque année\, nous programmons donc la formation de formateurs à la citoyenneté en partenariat avec les CRI de la Louvière et de Mons. \n Contenu : \nSix jours de formation où seront présentés la structure\, les thématiques et le déroulé des modules en citoyenneté. \nMise en pratique de certains modules donnés aux primo-arrivants ou toutes personnes suivant la formation à la citoyenneté. \nRéflexions et échanges sur les expressions culturelles propres à notre société et à celles des personnes\, sur la pédagogie interculturelle dissociant « l’ici et le là-bas »\, « le passé\, le présent et le futur ». \nObjectifs : \n– Outiller les formateurs délivrant les modules en citoyenneté à des primo-arrivants ; \n– Renforcer les compétences en pédagogie interculturelle. \nMéthodologie : \nPédagogie active et questionnements sur l’approche interculturelle de la citoyenneté. \nPublic : \nFormateurs d’adultes des régions de Charleroi\, la Louvière Centre et Mons\, donnant des modules de citoyenneté aux primo-arrivants\, dans une asbl reconnue répondant aux critères de sélection. \nIntervenant.e.s : Laurence BERTINCHAMPS du CRI Charleroi\, Steluta POPA du CRI de Mons Borinage Wapi\, Emmanuel BURY du CRI du Centre et Wapi. \nInscription gratuite mais obligatoire via mail à  laurence.bertinchamps@cricharleroi.be \nATTENTION LIMITATION DU NOMBRE D’INSCRIPTIONS A 5 PERSONNES PAR CRI. URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/%f0%9f%91%a9%f0%9f%8f%bb%f0%9f%8f%ab-formation-de-formateurs-a-la-citoyennete/ LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2026/02/NEWSLETTER_Canvas_2026_Formateurs-citoyennete-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260402T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260402T163000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20260209T070320Z LAST-MODIFIED:20260317T132350Z UID:30247-1775122200-1775147400@www.cricharleroi.be SUMMARY:👩🏻‍🏫 Formation de formateurs à la citoyenneté [REPORTÉ] DESCRIPTION:Thématique :       Citoyenneté interculturelle \nDates : Les mercredi\, jeudi\, vendredi 25\, 26\, 27 mars et 1\, 2\, 3 avril 2026 de 9h30 à 16h30 \nIntroduction : \nDans le cadre du parcours d’intégration\, les personnes étrangères concernées doivent participer à un module de formation à la citoyenneté organisé par des opérateurs reconnus par la Wallonie. \nCe sont les Centres Régionaux d’Intégration (CRI) qui sont chargés de former ces opérateurs afin qu’ils puissent assurer leur mission. \nComme chaque année\, nous programmons donc la formation de formateurs à la citoyenneté en partenariat avec les CRI de la Louvière et de Mons. \n Contenu : \nSix jours de formation où seront présentés la structure\, les thématiques et le déroulé des modules en citoyenneté. \nMise en pratique de certains modules donnés aux primo-arrivants ou toutes personnes suivant la formation à la citoyenneté. \nRéflexions et échanges sur les expressions culturelles propres à notre société et à celles des personnes\, sur la pédagogie interculturelle dissociant « l’ici et le là-bas »\, « le passé\, le présent et le futur ». \nObjectifs : \n– Outiller les formateurs délivrant les modules en citoyenneté à des primo-arrivants ; \n– Renforcer les compétences en pédagogie interculturelle. \nMéthodologie : \nPédagogie active et questionnements sur l’approche interculturelle de la citoyenneté. \nPublic : \nFormateurs d’adultes des régions de Charleroi\, la Louvière Centre et Mons\, donnant des modules de citoyenneté aux primo-arrivants\, dans une asbl reconnue répondant aux critères de sélection. \nIntervenant.e.s : Laurence BERTINCHAMPS du CRI Charleroi\, Steluta POPA du CRI de Mons Borinage Wapi\, Emmanuel BURY du CRI du Centre et Wapi. \nInscription gratuite mais obligatoire via mail à  laurence.bertinchamps@cricharleroi.be \nATTENTION LIMITATION DU NOMBRE D’INSCRIPTIONS A 5 PERSONNES PAR CRI. 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Elle aide à identifier et diversifier ses sources de revenus grâce à une veille ciblée et régulière. Elle propose également de développer une approche structurée pour anticiper davantage\, agir de manière pro-active plutôt que de fonctionner dans l’urgence. Elle invite à explorer un large spectre d’opportunités de financement. Enfin\, elle encourage le partage de pratiques entre pairs afin d’enrichir son réseau et de renforcer sa motivation. \nCette formation sera suivie d’une demi-journée de séance de suivi afin d’analyser sa nouvelle demande de financement. \nObjectifs : \n\nDéfinir les basiques et développer les compétences clés liées à la recherche de financements ;\nPrendre connaissance et mettre en place des outils de veille auprès des différents organismes de financement (public\, privé\, fondations aux niveaux belge et européen) ;\nChoisir un outil permettant de visualiser rapidement les aides disponibles et les démarches à effectuer ;\nS’exercer à identifier quelques sources de financement pertinentes pour chaque ASBL et à présenter son projet de manière spontanée ;\nPlanifier quelques pistes d’action concrètes pour entamer de nouvelles démarches liées à la collecte de fonds.\n\nMéthodologie : \nAlternance entre une partie plus théorique en matinée et une mise en pratique l’après-midi. Elle vise à ouvrir le champ des possibles avant d’amener les participant·e·s vers une recherche plus spécifique\, propre à chaque organisation. \nComme le contenu peut être dense\, elle varie les approches afin de maintenir l’engagement : présentations PowerPoint\, supports visuels\, exercice pratique individuel et activité en duo. \nÉtant donné l’ampleur des opportunités de financement et l’impossibilité de tout couvrir en une seule journée\, la formation encourage également le partage de pratiques\, d’expériences et de conseils entre participant·e·s. \nIntervenante : Julie GODEFROID Formatrice et fondatrice de l’asbl EPIPHYTES. \n  \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien https://forms.office.com/e/Q8tZX3Dw6d URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/%f0%9f%91%a9%f0%9f%8f%ab-optimiser-la-recherche-de-financements-en-asbl/ LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2026/02/NEWSLETTER_Canvas_2026_ASBL-financement-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260413T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260413T153000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20251218T083302Z LAST-MODIFIED:20251218T083302Z UID:29831-1776072600-1776094200@www.cricharleroi.be SUMMARY:📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche DESCRIPTION:Dates :           Les 13\, 14\, 16\, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 \nObjectif : \nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? \nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité. \nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance. \nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu : \n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie : \nMise en situation et analyse de cas. \nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul ! 😉 \nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français (niveau A2 min). \nIntervenante : \nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7. URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/module-7-optimiser-ses-chances-preparation-aux-entretiens-dembauche/ LOCATION:SOLARIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, Gilly\, 6060 CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2025/12/NEWSLETTER_Canvas_2026_MODULE-07-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260413T173000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260413T193000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20260225T145825Z LAST-MODIFIED:20260225T145825Z UID:30432-1776101400-1776108600@www.cricharleroi.be SUMMARY:Accueil des MENA en famille - séance d'information DESCRIPTION:L’ASBL Mentor Jeunes organise en avril une séance d’info pour les personnes souhaitant accueillir un ou une MENA (mineur étranger non accompagné) au sein de leur foyer. \nLes MENA sont hébergés en centre d’accueil collectif mais une vie en famille est plus adaptée aux MENA les plus jeunes\, les plus vulnérables ou ceux pour qui la vie en collectivité ne permet par leur épanouissement. \n  \nLa séance d’info aura lieu le lundi 13 avril à 17h30 en visio. \nPour s’inscrire à la séance d’info\, il faut remplir un formulaire via ce lien : https://zfrmz.eu/0e394ZXDetQ2dj2ZfHl6 \n  \n  URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/accueil-des-mena-en-famille-seance-dinformation/ LOCATION:Visioconférence CATEGORIES:Formations END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260416T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260416T130000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20260225T143318Z LAST-MODIFIED:20260225T143318Z UID:30428-1776330000-1776344400@www.cricharleroi.be SUMMARY:Détecter et accompagner les victimes de violences liées à l’honneur et aux mariages forcés DESCRIPTION:Thématique : Droit des Etrangers \nIntroduction : \nLa pratique des violences liées à l’honneur\, du mariage forcé et des mutilations génitales est liée à l’immigration\, certaines communautés étant plus touchées que d’autres. Il s’agit de l’importation d’une pratique culturelle inadaptée à notre société et illégale\, tant sur le plan national qu’international. \nLes victimes sont majoritairement des femmes\, mais les hommes sont aussi touchés. \nLa pratique du mariage forcé est toujours accompagnée d’une forme de violence physique ou psychologique. \nFermer les yeux sur la pratique des violences liées à l’honneur\, du mariage forcé et des mutilations génitales\, sous prétexte des différences culturelles\, est incompatible avec le respect de la loi et du code pénal belge. \nContenu : \nIl s’agira d’aborder la problématique de façon neutre\, objective et légale pour en saisir les mécanismes\, voire identifier les origines et causes possibles\, afin de pouvoir agir en amont : \n\nLes différents types de mariage\,\nLes raisons\,\nLes violences liées à l’honneur\,\nLa psychologie de la victime\,\nLe rôle des autorités compétentes\,\nLes signaux d’alarme\,\nLois et circulaires belges\,\nLa religion.\n\nUn temps sera également pris pour échanger sur les rôles des asbl\, les partenaires potentiels. \nObjectif : \nDétecter la problématique et accompagner les victimes. \nPublic : Tout professionnel travaillant avec un public migrant. \nIntervenantes :  Emeline COMEYNE\, assistante sociale à l’ASBL Violences et Mariages Forcés de Mons\, et Laura VANIMPE\, assistante sociale et chargée de projets à l’ASBL Maison Plurielle. \n Inscription gratuite mais obligatoire inscription@cricharleroi.be  URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/detecter-et-accompagner-les-victimes-de-violences-liees-a-lhonneur-et-aux-mariages-forces-3/ LOCATION:Maison Plurielle\, Grand'Rue 3\, Charleroi\, 6000 CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2026/02/NEWSLETTER_Canvas_2026_Violences-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260416T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260416T153000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20251218T091639Z LAST-MODIFIED:20251218T091803Z UID:29837-1776331800-1776353400@www.cricharleroi.be SUMMARY:📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche DESCRIPTION:Dates :           Les 13\, 14\, 16\, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 \nObjectif : \nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? \nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité. \nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance. \nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu : \n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie : \nMise en situation et analyse de cas. \nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul ! 😉 \nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français (niveau A2 min). \nIntervenante : \nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7. URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/module-7-optimiser-ses-chances-preparation-aux-entretiens-dembauche-3/ LOCATION:SOLARIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, Gilly\, 6060 CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2025/12/NEWSLETTER_Canvas_2026_MODULE-07-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260417T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260417T153000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20251218T092604Z LAST-MODIFIED:20251218T092722Z UID:29839-1776418200-1776439800@www.cricharleroi.be SUMMARY:📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche DESCRIPTION:Dates :           Les 13\, 14\, 16\, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 \nObjectif : \nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? \nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité. \nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance. \nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu : \n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie : \nMise en situation et analyse de cas. \nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul ! 😉 \nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français (niveau A2 min). \nIntervenante : \nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7. URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/module-7-optimiser-ses-chances-preparation-aux-entretiens-dembauche-4/ LOCATION:SOLARIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, Gilly\, 6060 CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2025/12/NEWSLETTER_Canvas_2026_MODULE-07-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260420T133000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260420T163000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20260114T105707Z LAST-MODIFIED:20260114T105707Z UID:29943-1776691800-1776702600@www.cricharleroi.be SUMMARY:👨🏽‍🏫 Requestionner sa posture professionnelle face à des chocs culturels DESCRIPTION:Thématique :  Interculturalité \nIntroduction : \nEn contexte multiculturel\, les chocs culturels peuvent bien souvent être vécus comme un grand malaise. \nQue ce soit dans une posture d’animateur. trice\, formateur.trice ou d’accompagnant.e\, il est important d’être capable de se questionner sur ce que ces chocs révèlent à propos de sa culture\, ainsi que sur la manière de les dépasser. \nContenu : \nAu cours de la première journée\, nous réaborderons la question du choc culturel et des zones sensibles personnelles impactant la communication professionnelle en contexte multiculturel. \nA partir de situations vécues par les participants\, nous irons à la recherche des référents culturels\, et nous décoderons les valeurs\, les visions du monde\, et les interprétations de chacun. \nAu travers d’exercices réflexifs\, il sera question d’établir sa propre grille d’analyse\, à savoir : de chercher le pourquoi du choc et comprendre l’autre dans son contexte\, réfléchir à ce qu’on est en mesure d’accepter et de lâcher\, de comprendre ou pas\, d’identifier les ressentis… \nEnfin\, il sera question de rédiger son mode d’emploi\, et de repartir avec sa propre boîte à outils. \nLes 2 autres demi-jours seront consacrés à des intervisions qui permettront d’échanger sur la mise en œuvre des pistes évoquées lors de la première journée. Le but étant d’acquérir de nouvelles pistes de savoir–être et de savoir-faire.  \nObjectifs : \n\n Développer une nouvelle posture professionnelle plus efficace\, plus respectueuse de l’autre et de soi-même face aux chocs culturels ;\nReconnaître\, comprendre et mieux gérer les chocs culturels.\n\n Méthodologie : \nMéthode réflexive\, travail en individuel et en sous-groupe. \nPublic :       Tout professionnel de tout secteur travaillant avec un public multiculturel. \nIntervenant.es :   Laurence BERTINCHAMPS\, Sarah POWELL\, Mourad BOUCIF et Angelica FERULLO du CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/requestionner-sa-posture-professionnelle-face-a-des-chocs-culturels-3/ LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2026/01/NEWSLETTER_Canvas_2026_Requestionner-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260421T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260421T120000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20260408T091601Z LAST-MODIFIED:20260408T095310Z UID:30967-1776762000-1776772800@www.cricharleroi.be SUMMARY:📝 Module 8 : Mobilité - se déplacer pour se former\, travailler et s'intégrer DESCRIPTION:Contenu\nQuel que soit le projet individuel (social\, professionnel\, éducatif\, …)\, la mobilité est un\nsocle important et très souvent mal maitrisé. Pourtant\, nous vivons dans une société qui\nnous met à disposition une multitude de solutions pour permettre à chacun.e d’aller d’un\npoint à un autre selon ses besoins et envies.\nMais comment savoir ce qui conviendra à mon budget\, à ma logistique\, à mes objectifs ?\nComment bien choisir mon mode de déplacement quotidien pour circuler efficacement et\narriver à destination avec ponctualité ? Comment me déplacer à pied\, à vélo\, en transport\nen commun\, en voiture ?\nRéflexion autour des différentes situations de blocage et recherche de solutions de\nmobilité disponibles en Belgique pour accéder à l’emploi\, à la formation ou à des services\nadministratifs et sociaux.\nCette formation propose divers outils adaptés aux adultes et réplicables de manière\nautonome par chacun.e. \nObjectifs\nFaire de la mobilité une compétence acquise\, et permettre aux participant.e.s de : \n\nConnaître les différentes options de transport accessibles et abordables.\nDécouvrir comment se rendre à un lieu de formation\, de stage ou de travail.\nSavoir lire un plan\, consulter un horaire et utiliser les applications mobiles de transport\,\ngestion du temps.\nÉvaluer ses besoins personnels et construire un plan de mobilité adapté.\nAcheter un billet de transport en ligne.\n\n  \nMéthodologie\n\nPrésentation interactive des sites et applications numériques de transport.\nExercices pratiques à partir de situations réelles : planifier un trajet vers un centre\nde formation ou un lieu de travail.\nPartages d’expériences et conseils entre participants.\n\nPublic\n\nPersonnes étrangères ou d’origine étrangère ayant des difficultés à se déplacer pour\ndes raisons linguistiques\, sociales\, financières ou organisationnelles.\nPersonnes en recherche d’emploi\, en insertion ou en formation.\nAucune connaissance préalable requise (ni numérique ni géographique).\nParler et comprendre le français (niveau A2 min).\n\nIntervenante\nTatiana VYSOCHINA\, Chargée de projet Insertion Socio-Professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@cricharleroi.be en précisant\nvos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 8. URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/%f0%9f%93%9d-module-8-mobilite-se-deplacer-pour-se-former-travailler-et-sintegrer/ LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2026/04/NEWSLETTER_Canvas_2026_MODULE-08-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260421T093000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260421T153000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20251218T084913Z LAST-MODIFIED:20260401T131028Z UID:29834-1776763800-1776785400@www.cricharleroi.be SUMMARY:📝 Module 7 : Optimiser ses chances – Préparation aux entretiens d’embauche DESCRIPTION:Dates :           Les 13\, 14\, 16\, 17 avril 2026 de 9h30 à 15h30 \nObjectif : \nVotre candidature est envoyée et vous avez décroché un entretien. Mais la panique s’installe : comment ça va se passer ? Quelles questions le recruteur va-t-il poser et comment y répondre ? \nPas de stress\, cette formation est là pour vous préparer à cette étape avec sérénité. \nVous apprendrez à vous présenter en mettant en avant votre parcours\, vos expériences et vos motivations pour le poste. Vous serez également guidé.e pour anticiper les questions possibles et préparer vos réponses à l’avance. \nVous découvrirez également comment vous renseigner sur l’entreprise en consultant son site internet et comment répondre aux demandes spécifiques avant l’entretien. \nContenu : \n\nSe présenter efficacement : Apprendre à parler de son parcours\, ses expériences et ses motivations de manière claire et concise.\nPréparer les réponses aux questions courantes : Anticiper les questions fréquemment posées et préparer des réponses avec des exemples concrets\, en utilisant l’approche STAR.\nSe renseigner sur l’entreprise : Apprendre à rechercher des informations sur l’entreprise et préparer des questions à poser au recruteur.\nSimulations d’entretien : Faire des simulations d’entretien pour se familiariser avec l’ambiance et recevoir des retours sur ses réponses.\nAméliorer son expression : Travailler sur la fluidité du discours\, le stress et la gestion du temps pendant l’entretien.\nConseils pratiques : Discuter des attentes du recruteur (tenue\, ponctualité) et des documents à apporter.\n\nMéthodologie : \nMise en situation et analyse de cas. \nUn travail personnel à domicile est requis afin d’assurer le bon déroulement de la formation. Si\, vous êtes motivé.e\, ça ira tout seul ! 😉 \nREMARQUE : Merci d’apporter un CV actualisé et corrigé le jour de la formation\, ou de l’envoyer par mail à l’adresse suivante : iris.silva@cricharleroi.be\, en précisant le nom de la formation. \nPublic : \nPersonnes de nationalité ou d’origine étrangère\, souhaitant se préparer efficacement à un entretien d’embauche. Parler et comprendre le français (niveau A2 min). \nIntervenante : \nIris SILVA VERISSIMO DA COSTA\, Chargée de projet en insertion socio-professionnelle au CRI Charleroi. \nInscription gratuite mais obligatoire en envoyant un mail à isp@chricharleroi.be en précisant vos Nom\, Prénom\, Téléphone et Module 7. URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/module-7-optimiser-ses-chances-preparation-aux-entretiens-dembauche-2/ LOCATION:SOLARIA\, Chaussée de Lodelinsart 100\, Gilly\, 6060 CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2025/12/NEWSLETTER_Canvas_2026_MODULE-07-scaled.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260422T133000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260422T163000 DTSTAMP:20260502T131250 CREATED:20260209T133508Z LAST-MODIFIED:20260409T091300Z UID:30275-1776864600-1776875400@www.cricharleroi.be SUMMARY:Maintien du statut de séjour pour les personnes arrivées dans le cadre du regroupement familial DESCRIPTION:Thématique :       Droit des Étrangers \nIntroduction : \nLe droit belge prévoit à une personne arrivée dans le cadre du regroupement familial de conserver son droit de séjour même lorsque la vie commune est rompue. \nDes dispositions visent à protéger les victimes de violences intrafamiliales\, à éviter le chantage au séjour et à garantir que la stabilité administrative ne dépende pas du maintien forcé d’un lien familial. \nCette formation a pour objectif d’expliquer ces règles\, souvent complexes\, d’identifier les conditions à réunir et d’offrir des repères pratiques pour accompagner au mieux les personnes concernées. \nContenu : \n\nRappel du cadre légal du maintien du séjour :\n\n\nLes conditions générales du regroupement familial (bail\, ressources\, assurance\, vie familiale réelle…).\nLes obligations liées aux premières années de séjour.\n\n\nLes marges d’appréciation de l’administration.\n\n  \n\nFocus sur les cas de violences intrafamiliales :\n\n\nBase légale et objectifs de protection.\nDéfinition et formes de violences reconnues.\nConditions à remplir et critères d’appréciation.\nPreuves recevables : certificats médicaux\, témoignages\, PV de police\, attestations de services spécialisés\, etc.\nAttention aux situations sans plaintes ou sans preuves « classiques ».\n\nObjectifs : \n\nOutiller les opérateurs\nComprendre les protections existantes et leurs limites\nIdentifier les pièces essentielles pour construire un dossier solide\nClarifier les difficultés les plus fréquentes.\n\nMéthodologie : \nExposé théorique avec un support ; exercices pratiques et résolutions par petits groupes ; réflexions dynamique et participative autour de cas rencontrés dans la pratique ; liens avec le terrain\, « Que faire quand une personne envisage un regroupement familial ». \nIntervenante :     Pauline ANSAY\, Juriste à l’asbl POINT D’APPUI. \nInscription gratuite mais obligatoire via ce lien https://forms.office.com/e/qguXzv1wEL URL:https://www.cricharleroi.be/evenements/maintien-du-statut-de-sejour-pour-les-personnes-arrivees-dans-le-cadre-du-regroupement-familial/ LOCATION:Centre Régional d’Intégration de Charleroi\, 23 rue Hanoteau\, Gilly\, Hainaut\, 6060\, Belgique CATEGORIES:Formations ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.cricharleroi.be/wp-content/uploads/2026/02/NEWSLETTER_Canvas_2026_Satut-sejour-scaled.png END:VEVENT END:VCALENDAR