L’ouvrage propose une série de métasynthèses évaluant les instruments socio-économiques et formatifs voués à l’insertion professionnelle de travailleurs issus des migrations, dans les pays de l’OCDE. Nous observons, à travers la littérature scientifique et institutionnelle mondiale, une vingtaine de types de dispositifs comme des programmes de formation, d’orientation ou d’accompagnement de chercheurs d’emploi d’origine étrangère. L’approche a pour objectif d’identifier les dispositifs les plus efficaces de formation et d’accès au travail. Quels sont-ils ? Quels sont les points communs et les spécificités de ces pratiques au sein des contextes sociopolitiques dans lesquels elles se déploient ? Quels sont les résultats de ces instruments d’intégration sur les publics cibles, sur les structures qui les mettent en œuvre, ainsi que sur le marché de l’emploi dans lequel ils interviennent ? Et, surtout, quelles leçons politiques et pratiques tirer de ces constats ?

L’Harmattan Collection Compétences interculturelles, Paris, 2018, 456 pp.

Depuis plus de vingt-deux ans, l’Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations organise des formations, publie des recherches et participe très activement à l’éducation permanente et à l’action sociale en Fédération Wallonie Bruxelles et ailleurs. Les travailleurs sociaux, les intervenants sur le terrain, les étudiants et les chercheurs en sciences sociales et politiques utilisent ces travaux pour mieux comprendre les dynamiques et commettre moins d’erreurs dans l’incessant travail sur la diversité. L’apport de cet institut à une meilleure connaissance et à la construction d’un meilleur vivreensemble est continu depuis sa création. Les contacts internationaux des forces vives de l’IRFAM font la richesse des réflexions de cette association dynamique.

 

Source : IRFAM